Commercial terrain junior (h/f)

Field Sales Associate - Commercial Terrain Junior (H/F) - CDIVous débutez dans la vente terrain ? Cette opportunité est faite pour vous.Chez SumUp, nous réinventons le quotidien des petits commerçants grâce à des solutions de paiement simples, accessibles et performantes.Pour accompagner notre croissance en France et aller à la rencontre de nouveaux commerçants, nous lançons un nouveau poste de Commercial Terrain, dédié aux profils juniors.Ce que nous vous proposons:- Un poste idéal pour découvrir le métier de commercial terrain et évoluer rapidement, avec :- Une formation complète à nos produits et à notre méthode de vente- Une opportunité unique de débuter dans la tech et de grandir au sein dune entreprise internationale- Un revenu mensuel garanti, même lors des périodes plus calmes- Des commissions variables sur tous les revenus générés : abonnements, encaissements, ventes de matériel.- Un bonus évolutif, directement lié à vos résultats et vos performances terrain- Un cadre structuré, formateur et motivant pour lancer ou relancer votre carrière commercialeVos missions- Identifier les commerçants de votre zone (petits commerces, restaurateurs, indépendants, etc.) et aller à leur rencontre- Présenter nos solutions (terminaux de paiement, caisses, services de gestion, etc.) de manière claire et impactante- Convaincre, négocier et conclure vos ventes directement sur le terrain- Gérer lintégralité du cycle de vente, du premier contact jusquà la signatureCe poste est pour vous si :- Vous avez une première expérience commerciale, même courte (stage, alternance, job étudiant.)- Vous aimez le terrain, la prospection directe, le contact humain et les objectifs- Vous êtes déterminé(e), autonome, motivé(e) par les résultats- Vous parlez couramment français (langlais est un plus pour collaborer avec nos équipes internationales)Ce que nous recherchons :- Minimum 1 an dexpérience en vente OU une forte motivation à apprendre le métier sur le terrain- Un esprit de conquête, de la rigueur, et une envie de performer- Un vrai goût du challenge et une aisance dans les environnements en constante évolutionPourquoi rejoindre SumUp ?- Une rémunération transparente, non plafonnée, 100 % alignée sur votre performance- Une équipe à taille humaine, bienveillante, soutenue par un groupe international solide- Des perspectives dévolution rapide vers des postes seniors ou de management- Un produit reconnu, simple à vendre, qui aide réellement les petits commercesEn plus :- Une équipe internationale de plus de 3 000 collaborateurs, issus de 93 nationalités, sur 4 continents- Un budget annuel personnel dédié à lapprentissage et au développement- Indemnité de repas- Remboursement à 50 % des transports publics- Mutuelle prise en charge à 50 %- Abonnement Babbel Professional offertÀ propos de SumUp:Chez SumUp, nous croyons aux héros du quotidien : commerçants, artisans, restaurateurs. Nos outils sont pensés pour les aider à réussir.Animés par nos valeurs - Founders Mentality, Team First, We Care - nos équipes en Europe, en Amérique du Sud et aux États-Unis travaillent chaque jour à rendre leur vie plus simple.SumUp est un employeur garantissant légalité des chances. Nous valorisons la diversité et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur lorigine, le genre, la religion, lorientation sexuelle, lâge ou le handicap.Nous nous engageons également à offrir un environnement de travail sain, respectueux et sûr, exempt de toute forme de harcèlement.SumUp naccepte aucun CV non sollicité provenant dune source autre que le/la candidat(e) lui-même/elle-même.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics dactivité
Salaire

* Rémunération non plafonnée
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Développer et fidéliser la relation client
* Développer un portefeuille clients et prospects
* Techniques commerciales
* Français Cette langue est indispensable


Informations complémentaires

* Qualification : Employé non qualifié
* Secteur dactivité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques


Employeur

100 à 199 salariés


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