Développeur.euse java h/f

Développeur.euse Java H/F, Champagne-au-Mont-d'Or

Crédit Agricole Technologies et Services

Description du poste


Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l’informatique (maintenance SI, développement d’applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Vous intégrez la Tribu Crédit Agri Pro et Entreprises (59 collaborateurs internes co-localisés sur le site de Lyon) qui gère les besoins de la filière crédits aux Agriculteurs & Professionnels et le marché Corporate.

La Tribu construit et maintient les produits des périmètres suivants

* Avant-vente crédits AgriPro
* Avant-vente crédits Entreprises
* Souscription express Prémices (crédits amortissables simples sans garanties)
* Actes de digitalisation crédits
* Gestion des crédits complexes
* Gestion des crédits en devises

Vous travaillerez sur des activités de BUILD (outils collaborateurs intégrés au PUC et nouveaux parcours clients sur les canaux distants) tout en assurant le RUN des produits et la modernisation SI.

Quelles seraient mes missions ?

Nous recherchons un Developpeur(euse) Avancé(e) sur le site de Lyon au sein de la Tribu Crédit Agri Pro et Entreprises sur le périmètre de la squad Crédits en POOL (Gérer les conventions de pools bancaires et leurs tranches de financement, Gérer les évènements informatifs et financiers liés à la vie de ces crédits).
Vous interviendrez sur des sujets à forte valeur métier pour les collaborateurs des Caisses régionales (agence, middle, back office ou siège) et leurs clients finaux.
Avec les équipiers de la squad (PO, SM, BA et équipes IT), vous apporter votre expertise technique dans la conception et la fabrication de solutions robustes et efficientes afin de répondre aux besoins métier, proposer une UX performante, dans le respect des coûts et des jalons de fabrication.

Vos missions principales :
• Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives
• Comprendre les enjeux métiers et apporter une connaissance IT pour contribuer à la réponse au « Comment »
• Travailler en collaboration avec les architectes pour concevoir les produits
• Moderniser les produits en cohérence avec la trajectoire d’architecture SI, dans le respect les standards et règles d’entreprise
• Gérer et maintenir la documentation technique
• Préparer la mise en production avec les équipes CAGIP
• Assurer l’assistance à l’utilisation des applications
• Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements
•Réaliser une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances

• Interagir avec les membres des squads et l’écosystème CATS dans un contexte agile

Vous disposez d’une expérience solide (4 à 5 ans d’expérience) dans la conception et le développement au sein d’un système d’information complexe.

Vous avez participé au cycle complet d’un ou de plusieurs projets (analyse / conception technique, développement, déploiement, fonctionnement).

Vous êtes curieux et avez l'esprit de synthèse. Vous êtes bon(ne) communiquant(e). Force de proposition, dynamique, vous prenez part à la responsabilité collective. Votre capacité d’adaptation, votre ouverture d’esprit et votre agilité vous permettront de vous épanouir dans notre environnement.

Vous disposez d’un esprit critique, d’une curiosité intellectuelle et une bonne capacité à résoudre des problèmes.

Les compétences techniques requises:

- Modélisation UML dont Diagramme de séquence et Diagramme de classes

Les compétences techniques souhaitées:

- Compétences en accompagnement d'équipe technique

- Compétences techniques larges permettant d'appréhender les enjeux métiers, appétence fonctionnelle

- Conduite de projet dans un environnement complexe et agile

POSTULEZ!

Nous sommes votre employeur idéal si:
· Vous souhaitez être partie prenante de l’évolution de CA-TS (participation aux projets d’entreprise)
· Vous voulez évoluer dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE); L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle est un sujet au cœur de notre politique RH.
· Vous souhaitez faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (99/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes).
· Vous souhaitez participer aux enjeux d’éco-conception qui sont au cœur de la fabrication, labélisé numérique responsable.
· Vous voulez prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout: volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients(Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole);
· Vous êtes force de proposition, coopératif∙ve, vous êtes bienveillant∙e et vous recherchez une ambiance de travail agréable.
· Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné∙e ou accompagner (formations, intégration, mentoring, actions marque employeur);
· Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle et vous investir durablement.

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception»

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