Technicien de maintenance itinerant h/f

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT (H/F)
L'agence START PEOPLE de Lattes recrute, pour son client, un(e) Technicien Installateur Itinérant H/F pour un CDD de 6 mois et évolution en CDI possible.
Poste à pouvoir dès que possible avec des déplacements fréquents sur toute la France et éventuellement l'Espagne.
Profil recherché :
· Vous avez de l'expérience en tant que Technicien/Installateur de produits techniques et/ou SAV (connaissances électro-techniques et mécaniques),
· Méthodologique dans la recherche de pannes,
· Passionné par la technique, vous évoluez avec aisance dans ce milieu,
· Votre apportez une grande importance à la satisfaction client (interne et externe),
· Vous êtes disposé.e à être en déplacement du lundi au vendredi de façon presque permanente en France et parfois en Espagne(déplacements trains et véhicule (utilitaire) essentiellement),
· Niveau d'anglais A2, l'espagnol serait un plus,
· Habilitations électriques électricien,
· Permis B.

Missions :
Vous contribuez à la création du département SERVICES de la société.
· Sélectionner les pièces de rechange et les outils appropriés à l'installation et à la maintenance des équipements.
· Intervenir, contrôler et superviser tout au long des interventions, la qualité des opérations.
· Assurer la formation et éventuellement des démonstrations auprès des clients.
· Planifier et s'assurer de l'approvisionnement du service en pièces de rechange et consommables.
· Etudier les faisabilités techniques et organisationnelles des demandes spécifiques Client, en collaboration avec le département Technologies et Solutions.
· Définir un calendrier de maintenance préventive à suggérer aux clients.
· Organiser et assurer la résolution des pannes (maintenance curative).
· Gérer les flux de déchets industriels (ramassage après intervention et élimination).
· Analyser les risques chantiers et proposer un plan d'actions.
· Assister techniquement les clients.
· Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) et contrôle leur application par les intervenants externes.
· Respecter les obligations sécuritaires et de qualités propres à chaque client.
· Etablir un rapport des activités et éditer un procès-verbal à chaque fois que nécessaire.
· Reporter les dépenses du service et contrôler avec le département Commercial le non dépassement des budgets.