Chef de projet mécanique h/f

C'est quoi être Chef(fe) de projet H/F mécanique à Boccard Dunkerque ? Chez Boccard Dunkerque, être Chef(fe) de projet Mécanique, ça veut dire avant tout aimer le terrain. Rattaché(e) à notre client, vous accompagnez la bonne réalisation des chantiers, dans le respect de la culture sureté nucléaire. Pour vous accompagner dans la réalisation des projets, vous pouvez compter sur votre équipe composée d'un adjoint, d'un préparateur et de votre équipe opérationnelle (chaudronnier, monteur, mécanicien, etc.). Quelles sont concrètement les missions ? Vous êtes engagé(e) dans des démarches commerciales pour attirer de nouveaux clients ou obtenir de nouveaux contrats. Vous entretenez également les relations avec vos clients actifs. Vous managez les équipes de réalisation dédiées et être l'interlocuteur du client sur vos affaires, - Mettre en place l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux et gérer la sous-traitance, - Réaliser une planification détaillée des travaux à réaliser, - Elaborer et/ou accompagner sur la réalisation des offres techniques et financières (études, préfabrication, montage, arrêts de production, maintenance), - Développer nos activités de maintenance, - Assurer la gestion des projets avec leur suivi financier, centraliser et consolider les reportings mensuels, - Animer les réunions d'affaires et réaliser des audits HSE. Qui serait votre manager ? C'est le Responsable du pôle pétrochimie, David qui est chez Boccard depuis une vingtaine d'année. Motivé à développer son activité, il est sensible à vous accompagner pour votre prise de poste. Les services supports sont aussi à votre disposition pour le bon déroulement de l'activité 1 Fait marquant dans notre Histoire ! En 2018, Boccard a célébré son premier centenaire. À cette occasion, Patrick et Bruno Boccard, 4e génération à la tête de la société, ont entrepris un "tour du monde" en visitant nos 20 agences internationales. Ce voyage leur a permis de fêter ce jalon historique aux côtés de nos 3000 collaborateurs. Processus de recrutement La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs. Pour la suite nous vous ferons parvenir un kit candidat afin de vous expliquer la suite si vous êtes amené à rencontrer le manager. Au plaisir de vous rencontrer ! Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.