Offre d’emploi : Collaborateur comptable confirmé (H/F) / Responsable administratif(ve) et financier(e) – CDI Basé à Pont l’Evêque (14) Lieu : PONT L’EVEQUE Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Niveau : Confirmé / Expert À propos de nous : Le groupe CANTREL ASSISTANCE rassemble trois entreprises de dépannage remorquage automobile et poids lourds. Notre mission est d’assurer la mobilité des usagers de la route. Le groupe est fort de 45 collaborateurs, issus de différents métiers. Entreprise familiale, nous plaçons la proximité, l’agilité et la rigueur au cœur de notre fonctionnement. Notre devise ? Notre réactivité pour votre mobilité ! Nous recherchons un véritable partenaire de la Direction, capable d’évoluer dans un environnement exigeant et structuré, où la rigueur technique, la fiabilité des données et le respect absolu de la confidentialité sont essentiels. Le poste requiert une forte implication, une posture professionnelle affirmée ainsi qu’un haut niveau d’exigence dans l’exécution des missions. Vous faites preuve d’organisation, de méthode et savez vous adapter avec souplesse aux besoins opérationnels. Autonome dans votre travail, vous inscrivez néanmoins votre action dans une dynamique collective, avec un fort esprit d’équipe, une communication fluide et une capacité à coordonner efficacement avec l’ensemble des services. À la fois à l’aise avec l’analyse des données chiffrées et avec les relations humaines, vous combinez sens du résultat, sens du service et intelligence relationnelle. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez sur l’ensemble des dimensions comptables, financières, administratives, et RH avec un rôle clé dans la fiabilisation des données. Vous missions seront notamment : · Tenue de la comptabilité générale et analytique · Enregistrement et contrôle des opérations comptables courantes · Suivi des encaissements clients, règlements fournisseurs et relances · Gestion de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires · Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS…) · Préparation des clôtures mensuelles et annuelles en lien avec l’expert-comptable · Production de reportings financiers et tableaux de bord à destination de la Direction · Paramétrage et optimisation des logiciels de gestion, comptabilité et exploitation · Contribution active à la digitalisation de l’entreprise (mise en place de la facturation électronique) · Mise en place et accompagnement de la facturation électronique · Fiabilisation et optimisation des flux d’information internes · Suivi administratif des salariés (contrats, embauches, dossiers individuels) · Préparation des éléments variables de paie (paie externalisée) · Gestion des plannings d’astreinte et organisation RH opérationnelle · Suivi des visites médicales, mutuelle et formalités d’embauche · Organisation et suivi des entretiens individuels · Suivi des temps de travail et intégration des données dans les outils de paie · Pilotage du budget formation et suivi des obligations associées Profil recherché : · Formation supérieure en comptabilité / gestion (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) · Expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement PME structuré ou multi-activités · Maîtrise avancée des outils comptables et d’Excel (analyse, reporting, contrôle de gestion opérationnel) · Expertise dans le traitement des flux comptables et des fichiers d’intégration d’écritures (type .txt ou équivalents ERP) · Solide maîtrise des principes comptables, financiers, fiscaux et sociaux · Capacité à fiabiliser, sécuriser et structurer les données financières dans un environnement exigeant · Aisance dans la gestion simultanée de sujets administratifs, financiers et organisationnels · Forte capacité d’analyse, de synthèse · Sens aigu des responsabilités et respect strict de la confidentialité · Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, avec une forte exigence dans la qualité et la fiabilité du travail produit · Esprit d’équipe développé, capacité à prioriser efficacement dans un environnement dynamique et opérationnel · Aptitude confirmée à accompagner et porter la conduite du changement, notamment dans les évolutions d’outils, de process et de digitalisation ➕ Les : connaissance de SAGE et/ou PENNYLANE Ce que nous offrons : · Un environnement de travail chaleureux, stable, stimulant et en forte dynamique de développement · Un poste stratégique en lien direct avec la Direction Générale · Une organisation à taille humaine favorisant la proximité et la réactivité · Une équipe engagée, solidaire et bienveillante · Une culture d’entreprise fondée sur la confiance, la transparence et l’exigence professionnelle · Une implication directe dans des projets de digitalisation et d’optimisation des process · Une entreprise ancrée dans le terrain, avec une forte dimension opérationnelle · Des outils et méthodes en évolution, avec une dynamique d’amélioration continue · Une rémunération selon profil et expérience Et maintenant ? Envoyez votre CV et, quelques lignes sur votre motivation à : recrutement@cantrelassistance.com Nous étudions chaque candidature avec attention. À très vite ! Type d'emploi : Temps plein (forfait de 218 jours), CDI Statut : Cadre Avantages : · Forfait annuel en jours de 218 jours · Télétravail occasionnel et après validation de la période d’essai · Véhicule de service, ordinateur portable professionnel
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