Conducteur de machine agroalimentaire h/f

Manpower est à la recherche de Conducteur de Machines Agroalimentaires (H/F) pour l'un de ses clients basé à Tain l'Hermitage. \nCette entreprise est réputée pour son expertise dans la découpe, la transformation et le conditionnement de viandes. Elle allie parfaitement les nouvelles exigences économiques tout en respectant les traditions et le savoir-faire. \nQue vous possédiez de l'expérience dans le domaine ou que vous soyez débutant, votre profil nous intéresse vivement ! Le conducteur de machine assure la conduite des équipements, en respectant les instructions, les fiches produits et les critères d'hygiène, de qualité, de sécurité et de productivité. Il veille au bon déroulement du process et à la conformité des produits. \nActivités et responsabilités - Préparer le poste de travail : vérification des machines, mise en service, préréglages, conformité des matières premières. - Conduire les machines : réglages, alimentation régulière, surveillance du fonctionnement, optimisation des cadences, changements de format. - Contrôler et enregistrer : pesées, températures, qualité visuelle, saisie des données et traçabilité sous VIF. - Assurer la maintenance de premier niveau : diagnostic des anomalies, interventions simples, alerte maintenance si nécessaire. - Nettoyer et ranger le poste de travail - Respecter les consignes d'hygiène, sécurité et environnement (HACCP, ISO). Une formation sera assurée par l'entreprise à la prise de poste. Compétences attendues : - Connaissances techniques viandes et chaîne du froid. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité. - Connaissance des flux matières et du logiciel GPAO appréciée - Capacité à conduire des machines, effectuer réglages et maintenance de premier niveau Formation CAP en agroalimentaire ou expérience similaire appréciée \n Conditions du poste Horaires d'équipe ou de journée sur rotation de planning et les samedis, dans un environnement maintenu entre 2°C et 4°C Multiple primes, Réductions sur les produits et avantages groupe \n Processus de recrutement - Échange téléphonique - Entretien présentiel - Entretien client \nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap