Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F
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Responsabilités principales :
* Établir, contrôler et réaliser les paies, gérer les virements, acomptes et soldes de tout compte.
* Répondre aux demandes des managers concernant la paie.
* Établir les déclarations sociales (DSN, autres) et verser les cotisations sociales.
* Gérer la documentation liée à la paie et à l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers mutuelle, prévoyance, arrêts maladie, cartes de séjour, certificats AAH.
* Mettre à jour les taux de cotisations et suivre la conformité des charges sociales.
* Contrôler la cohérence entre logiciels de paie et comptabilité.
Profil recherché :
* Bac+2 en paie ou domaine similaire, avec 2 à 3 ans d'expérience.
* Organisation, rigueur, maîtrise d'Excel, connaissance du logiciel EIG et CCN66 appréciées.
Conditions :
* Campagne d’entretien en août pour un démarrage prévu le 15/09/2025.
* Avantages : 12 Jours de RTT, télétravail partiel, transports, chèques vacances, mutuelle, etc.
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