Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE Référence 2026-2239479 Date de début de diffusion 07/05/2026 Date de parution 01/06/2026 Localisation TOULOUSE Intitulé long de l'offre Technicien Informatique Correspondant local du système de l'information (H/F) Direction : Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire Employeur Affectation :Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse – Centre Pénitentiaire de Toulouse Seysses Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Analyste de données Statut du poste Vacant Intitulé du poste Technicien Informatique Correspondant local du système de l'information Descriptif de l'employeur ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels en CDD. I – Ressources humaines : Le poste de CLSI peut être occupé par un personnel technique spécialité informatique (adjoint technique ou technicien). Le poste sera tenu du lundi au vendredi. Les horaires de travail sont prévus par la charte des temps du service. II – Périmètre fonctionnel : Le CLSI est placé sous l’autorité directe du Chef d’établissement et lui rend compte de son action de manière hebdomadaire. Il est en charge du bon fonctionnement des outils et des applications informatiques de l’établissement. Il entretient des relations fonctionnelles avec tous les services, ils les assistent dans leur appropriation des outils informatique et dans la résolution des incidents intervenant dans l’utilisation de ceux-ci. Il peut accéder à toutes les zones de l’établissement dans le cadre de l’exécution de ses missions et notamment les locaux techniques informatiques. Il dépend fonctionnellement du Département Systèmes d’Information – DSI – de la Direction Interrégionale de Toulouse. Descriptif du service Composition et effectifs du service : Service composé de deux CLSI Votre hiérarchie : Chef d’établissement et son adjoint Vos interlocuteurs métiers : DISP – Département des systèmes d’information (DSI) Département Informatique et Télécommunication (DIT) Description du poste 1 – Suivi des équipements informatiques des PPSMJ : · Elaboration et suivi des conventions avec les fournisseurs de matériel informatique à l’attention des personnes détenues conformément à la circulaire relative à l’accès à l’informatique pour les personnes détenues. · Contrôle et suivi régulier des PC à destination des personnes détenues en salle d’activité ou en cellule. Les PC appartenant aux personnes sont systématiquement fouillés à l’entrée et à la sortie, ils peuvent également être contrôlés de manière inopinée et font l’objet d’un rapport de fouille systématique. · Assure le suivi des consoles de jeu en détention en lien avec les responsables de bâtiments. · Vérifie les médias amovibles sur un PC dédié et déconnecté du RPVJ. 2 – Gestion du parc informatique : · Assure le suivi du parc informatique sur EASYVISTA en lien avec le DSI, · Réalise le déploiement des postes de travail et des imprimantes conformément au schéma directeur élaboré par le Secrétariat Général, · Veille au suivi des licences des applications bureautiques, · Gère la fin du cycle de vie des matériels informatiques (destruction en lien avec l’économat ou cession au personnel). 3 – Gestion du suivi des incidents informatiques : · Assure le support niveau 1 pour tous les incidents informatiques, Avec TID il suit les incidents et escalade si besoin, il sert d’interface entre les utilisateurs et les niveaux 2 et 3 chargés de la résolution · des problèmes, · Applique les solutions et élabore des fiches réflexes à destination des utilisateurs 4 – Gestion de la sécurité des systèmes d’information : Les lignes directrices des systèmes d’information de l’administration pénitentiaire définissent les responsabilités et missions du CLSI au § 2.2.1.6 : « Les CLSI attachés aux entités utilisateurs sont les relais directs entre les utilisateurs et la chaine fonctionnelle en sécurité des systèmes d’information. Ils sont responsables au niveau de leur entité : · De mettre en œuvre les recommandations de sécurité propres aux utilisateurs, émanant de l’AP ; · De s’assurer de la participation des utilisateurs aux sessions de sensibilisation à la sécurité des systèmes d’information, organisée par l’ANSSI – Agent chargé de la Sécurité des Systèmes d’Information ; · De remonter et faire état auprès de la DISP dont il dépend de tout dysfonctionnement impactant la sécurité du Système Informatique, après avoir averti son responsable hiérarchique ; · De réaliser l’inventaire des ressources informatiques délivrées par l’AP ou pour lesquelles des recommandations spécifiques sont exprimées (poste isolé, plateforme particulière, logiciel anti-virus particulier, …). » Conditions particulières d'exercice 5 – Gestion du réseau et des applicatifs : · Il vérifie mensuellement les locaux informatiques et le fonctionnement des éléments actifs du réseau. · Il réalise et contrôle le plan de brassage. · Il assure la vérification du déploiement et la mise à jour sur site des applications informatiques pénitentiaires en lien avec les services métier · Il gère le contrôle des accès aux applications et aux ressources informatiques (compte GENESIS, UNITY, accès SLR, demande de création de boites aux lettres, …). · Il gère le paramétrage et la sécurité des imprimantes en réseau 6 – Instructions en cas d’alarme : · Libérer tous les moyens de communication ; · Rester à son poste et attendre les instructions ; · Rester très vigilant et à l’écoute des informations ; · Se tenir prêt à mettre en œuvre le plan de secours informatique (PSI) Connaissances : Procédures de maintenance immobilières (audits et contrôles) Contrôles) Maitrise outils informatiques : pack office, GMAO Savoir-être : Capacité à travailler en équipe, autonomie, sens de l’initiative Doté d’un bon relationnel Savoir-faire : Sens de l’organisation Capacité rédactionnelle Capacité de pilotage Savoir mettre en place d’une stratégie de contrôle Avoir un esprit de synthèse Analyser une situation et établir un diagnostic Savoir animer un collectif (réunion, réseau ) Rémunération fonctionnaires Groupe IFSE : 3 EN ATTENTE NOUVELLE NOMENCLATURE Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation de travail : 36H20 hebdomadaire soit 7h16 / jours - Télétravail possible dans le cadre réglementaire Restauration : Mess / Kitchenette Accessibilité en transport / Parking : Oui parking du personnel avec accès par badge / BUS Groupe IFSE : 3 EN ATTENTE NOUVELLE NOMENCLATURE Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Géolocalisation du poste Centre Pénitentiaire de Toulouse Seysses - ZA Ségla- rue Danielle Casanova –BP 85 - 31603 MURET Cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Centre Pénitentiaire de Toulouse Seysses - rue Danielle Casanova –BP 85 - 31603 MURET Cedex Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Contact 1 Secrétariat CP SEYSSES sec.cp-seysses@justice.fr 05 61 56 68 04 05 61 56 61 69 Contact 2 Mme DELATTRE Elodie DRH elodie.delattre@justice.fr 05.61.56.68.06
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