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Commercial itinérant (h/f) - compiègne (60)

Venette
Saint Gobain Cristaleria, SL
Commercial itinérant
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Commercial Itinérant (H/F) - Compiègne (60)

Notre agence de Compiègne recherche son futur commercial itinérant.


Pourquoi on a besoin de vous ?

Vous recherchez un métier de découvertes et d’audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l’aventure CEDEO!

Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business.

Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique.

En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable.

Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients.

Véritable ambassadeur de CEDEO, vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection.

Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entre les procédures administratives et commerciales.

Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs.

Vous proposez des solutions techniques adaptées pour satisfaire les besoins de nos clients.

En véritable chef d'orchestre, vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite.

Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d’agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale.

Vous accompagnez vos clients dans l’utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien.

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

* Vous êtes passionné(e) par le commerce.
* Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage).
* Vous faites preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d’équipe.
* Vous êtes autonome dans l'organisation et la planification.
* Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).

Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Au sein de votre agence de rattachement, située à Lille, vous serez chaleureusement accueilli par votre chef de site Vincent et vos futurs collègues.

Une réponse est faite pour chaque candidature.

* Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
* Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH.

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installations de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Notre métier ? Nous concevons et commercialisons des produits et services d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.

Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Les conditions du poste :

* CDI temps plein (forfait jour).
* 25 jours de CP et 12 jours de RTT.
* Une rémunération fixe adaptée à votre profil.
* Une rémunération variable mensuelle déplafonnée.
* Un véhicule de fonction + carte carburant.
* Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels.
* Prime vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuelle).

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

* Participation et/ou intéressement.
* Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers).
* Mutuelle santé et Prévoyance.
* Comité d’entreprise (CSE).
* Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.
* Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas.
* Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
* Journées de solidarité associatives.
* Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).
#J-18808-Ljbffr

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