Cet été, rejoignez le leader du maintien à domicile! L'ADMR recrute entre juin et septembre, que vous soyez étudiant, en reconversion, ou tout simplement en recherche d'emploi. Venez partager votre sourire avec nos bénéficiaires et devenez leur rayon de soleil pour l'été.
Avec ou sans expérience, nous vous proposons d'intervenir durant les congés d'été de nos salariés pour :
- Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
- Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle )
- Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs )
Dans ce cadre, nous proposons plusieurs CDD allant de 24 à 30h/semaine.
Taux horaire : 11,98€ Brut
+ Élément complémentaire de rémunération (ECR) facultatif soumis à validation de l'un des diplômes reconnus par la branche de l'aide à domicile
+ ECR reprise d'ancienneté selon la CCBAD.
+ indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés.
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Choisir l'ADMR, c'est aussi:
- Un emploi proche de chez vous
- Un planning adapté
- Valorisation de l'ancienneté
- Remboursement des frais kilométriques à 0.42cts/kms + prise en compte du temps de trajet
- Roulement le week-end 1/4
- Dimanches et jours fériés majorés à 45%
Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires pour véhiculer les valeurs de solidarité, d'entraide et de respect qu'incarne l'ADMR depuis plus de 75 ans.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Préparer des aliments,Entretenir le linge de maison et les vêtements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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