Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction de l’environnement social du travail est responsable de la mise en œuvre, avec la direction des ressources humaines et les managers, des actions concourant à la qualité de vie au travail et au mieux-être des agents : coordination des actions en faveur des personnels reconnus travailleurs handicapés, médecine professionnelle et préventive, prévention des risques professionnels, de l’hygiène et la sécurité au travail, politique sociale à destination du personnel.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein de la crèche du Personnel, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la propreté des locaux, la gestion du linge et une aide ponctuelle en cuisine. Votre travail garantira un environnement sain et agréable pour les enfants et l’équipe.
* Entretien des locaux et du matériel : Nettoyage quotidien des sections, couloirs et sanitaires, rangement et gestion des produits d’entretien.
* Gestion du linge : Lavage, séchage, repassage et rangement, avec un peu de couture si besoin.
* Soutien en cuisine (en cas d'absence du personnel) : Réception des denrées, préparation des repas et vaisselle.
Horaires fixes – 39h sur 5 jours.
Équipement fourni – Tenue de travail et protections adaptées.
Travail en équipe – Un environnement bienveillant et collaboratif.
Adjoint technique ou à défaut contractuel diplômé de niveau V (CAP, BEP)
* Connaissance des produits d’entretien et des règles d’hygiène.
* Maîtrise des techniques de nettoyage et capacité à respecter les procédures.
* Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.
* Connaissances en cuisine et couture appréciées.
En rejoignant la Crèche du Personnel, vous intégrez un cadre de travail convivial, où votre engagement et votre savoir-faire auront un impact direct sur le bien-être des enfants et du personnel.
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