Chargé.e d'évaluation et d'amélioration continue (f/h)

Chargé.e d'évaluation et d'amélioration continue (F/H)

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Nantes Université

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* Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
* Nature du contrat : CDD de 3 ans
* Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels 23K€ à 37K€ brut/annuel. Pour les fonctionnaires, non renseignée.

* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible : Oui


MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Dans une démarche d’amélioration continue, Nantes Université souhaite renforcer la qualité du service dédié pour accompagner les projets d’amélioration portés par l’équipe politique, la direction générale des services, les directions métiers, les pôles et composantes.

Le/la chargé.e d’évaluation et d’amélioration continue apporte des réponses rapides dans les processus et propose des solutions pérennes pouvant transformer en profondeur les organisations. Il/elle est également en charge de dispenser des formations de sensibilisation, d’animer un réseau des correspondants qualité au sein de l’université.

* Co-animer un réseau interne des correspondants qualité, organiser des actions de sensibilisation, de formations et de co-développement.
* Elaborer et suivre les dispositifs d’évaluation pour les projets financés, notamment le projet « Ouverture » financé par l’ANR pour 7 ans.
* Contribuer à la digitalisation des processus administratifs en partenariat avec la DSI.
* Participer aux activités du service et de la direction, notamment aux projets transversaux, audits ou études ponctuelles.


Profil recherché

Versant : Fonction publique d’État

Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD 3 ans (article L.332-2,2 du CGFP)

Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels, entre 1 578,42 € nets mensuels (1 963,94 € bruts) sans expérience et 2 457,54 € nets (3 057,79 € bruts) avec 15 ans d’expérience.

Formation : Bac + 3 en ingénierie qualité, amélioration continue ou domaine similaire.

Expérience : minimum 2 ans appréciés.

Temps de travail : 37h15 ou 38h12 par semaine.

Congés : 45 ou 50,5 jours par an.

Télétravail selon ancienneté, prise en charge partielle des frais de transport, forfait mobilités durables, accès aux restaurants du CROUS à tarif privilégié.


Niveau d'études minimum requis

* Niveau : Licence / diplômes équivalents
* Spécialisation : Formations générales


Compétences attendues

Savoirs : fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur, méthodologie de projets, outils informatiques (Office).

Savoir-faire : évaluation, animation de groupes, tableaux de bord, méthodes d’amélioration continue, pédagogie.

Savoir-être : autonomie, rigueur, initiative, écoute, esprit d’équipe, curiosité.


Éléments de candidature

Documents obligatoires : CV et lettre de motivation.


Contact

Envoyez votre candidature par mail à : recrutement-dpeq-127455@emploi.beetween.com

Poste vacant à partir du 11/06/2025, date limite de candidature : 10 juin 2025, entretien prévu le 23 ou 26 juin 2025, prise de fonctions souhaitée le 01/09/2025.

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