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Responsable assortiment & merchandising h/f/x - cdi

Clamart
CDI
Mondelez
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Type d'emploi

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

Vos missions :


1. Construction et déploiement de la stratégie d’assortiment

Participation à la construction de la stratégie d’assortiment en étroite collaboration avec le marketing.
Adaptation des stratégies d’assortiment au type de réseaux.
Définition des ambitions de DV sur les marchés et sur les innovations.
Participation à la définition du mix des innovations, rénovations, PPA en collaboration avec le marketing et contribution au process PAM sur les inputs commerciaux.

* Construction des argumentaires de vente assortiment auprès de la DCN et de la FDV.
* Analyse de la performance Assortiment et monitoring régulier du levier assortiment sur nos marchés.

Construction et déploiement de la stratégie Merchandising

* Participation à la construction de la stratégie merchandising.
* Accompagnement et recommandation de plans d’actions merchandising enseigne en collaboration avec la DCN.

Définition des guidelines d’exécution parfaite en point de vente (Perfect Store) par typologie de magasin et renforcement de la visibilité produits et de leur mise en avant

* Animation avec la DCN et la FDV de la mise en place des plans merchandising.
* Analyse de la performance merchandising en lien avec l’analyse de la performance commerciale.

Support de la DCN dans l’analyse des plans enseignes & dans les recommandations d’optimisation

Participation à l’exécution et revente de la stratégie tarifaire

* Participation au process d’exécution tarifaire (process HOPP...)
* Contribution à la construction de la selling story tarif.
* Participation à la définition des PVCi*
* Suivi prix.

Compétences requises / expérience

* Diplôme et expérience minimums requis : BAC+5 commercial avec 5 ans d’expérience en commercial et/ou marketing.
* Compétences fonctionnelles clés : Vente et influence, croissance, catéorielle et de marques, environnement retail, croissance clients, Perfect Store, PPA, business planning, partenariat management, analyse.
* Compétences techniques : Pack office, études conso/shoppers, Analyse Nielsen, outil plan merchandising (Spaceman), connaissance des KPI commerciaux clés, anglais souhaité.
* Compétences générales : orientation client, action et résultats, collaboration et influence dans un environnement matriciel, analyse, gestion de l’ambiguïté, autonomie, appétence marque.

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. Nous privilégions l'évolution interne pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste correspond à vos aspirations et compétences, postulez !

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs. Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière ?

Nous valorisons nos collaborateurs et favorisons l'évolution interne. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, CONTACTEZ LE RECRUTEUR

Type d'emploi

Temporaire (durée déterminée)

Category Planning & Activation
Sales

#J-18808-Ljbffr

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