Directeur de projet stratégie et intégration h/f

Directeur de projet stratégie et intégration H/F

Join to apply for the Directeur de projet stratégie et intégration H/F role at Evoriel.

Description de l'entreprise
Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.
Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.
Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction, property management, et d'assurance spécialisée en immobilier :

* Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
* Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
* Richardière, le spécialiste du Property Management pour les institutionnels et grands investisseurs privés
* Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
* Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste des couvertures d’assurances immobilières

Description du poste
L’ambition d’Evoriel, soutenue par son actionnaire Bridgepoint, est de croître significativement dans les prochaines années. La création de valeur sera principalement générée via la croissance externe et l’amélioration continue de la qualité de service.
Le Directeur de projet au sein de l’équipe intégration coordonnera toutes les étapes et parties prenantes dans le cadre de l’acquisition d’une structure, principalement des cabinets d’Administration de Biens, de l’audit à l’intégration opérationnelle.
Il ou elle pourra également reprendre des agences ou cabinets dont le dirigeant aurait quitté ses fonctions ou nécessitant un soutien temporaire, intervenant dans le cadre de rachats ou de structures existantes dans le réseau. Les missions principales incluent :

1. Conduite des audits opérationnels et métiers post-LoI
2. Supervision des due diligences opérationnelles, organisationnelles et métiers
3. Identification des risques critiques et actions correctives
4. Évaluation des synergies et gestion des points de friction
5. Formalisation et restitution des rapports d’audit
6. Définition et validation de la stratégie d’intégration
7. Élaboration du plan d’intégration et anticipation des défis
8. Supervision des audits complémentaires (RH, IT, juridique, financier, conformité)
9. Coordination entre directions et partage d’informations
10. Identification des quick wins et priorisation des actions
11. Gestion des synergies et harmonisation des processus
12. Suivi de la migration, mise en place de KPI, gestion du changement
13. Gestion humaine, financière, et reporting

Le ou la titulaire sera le chef d’orchestre du rapprochement d’entreprises, garantissant la création de valeur et une intégration fluide, de l’audit à l’intégration complète. La liste des missions pourra évoluer selon l’organisation de la société.

Qualifications
Vous avez un parcours en finance, assurance ou immobilier, idéalement issu d’une école de commerce ou université, avec une expérience d’au moins 10 ans, de préférence avec une connaissance du secteur immobilier.
Vous avez déjà une expérience en management et conduite d’équipe, un attrait pour l’analyse de performance, une compréhension des enjeux de risques, et une appétence pour les outils.
Vous faites preuve d’adaptabilité, d’aisance en communication, et êtes capable de vulgariser pour des non-spécialistes. Vous êtes motivé par la transformation de la culture du risque dans une entreprise en croissance.
Le poste requiert des déplacements principalement en région, avec prise en charge des frais par l’entreprise.

Informations supplémentaires
Nous valorisons la citoyenneté, la croissance personnelle, et le succès collectif. Nos avantages incluent :

* Qualité de vie au travail : 1 à 2 jours de télétravail par semaine
* Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation
* Garanties santé et prévoyance
* Formations continues et perspectives d’évolution
* Une culture inclusive respectueuse de la diversité

Rejoignez un groupe en pleine expansion, où l’expertise et l’engagement de nos collaborateurs sont clés pour notre succès !

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