Responsable uap / production (f/h)

Gerflor Saint-Paul-Trois-Châteaux, Auvergne-Rhône-Alpes, France

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...), notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 200 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations: nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour notre site de Saint Paul Trois Châteaux, nous recrutons un(e) RESPONSABLE UAP / PRODUCTION (F/H) pour piloter l'une de nos Unités Autonome de Production (environ 110 collaborateurs).

Son rôle consiste à superviser la mise en œuvre de l’ensemble des moyens techniques et humains en garantissant le respect des engagements et objectifs Qualité Coûts Délais et des règles et mesures QHSE.

En ce sens, ses missions s'articulent autour des enjeux suivants:

* Garantir l’application des règles QHSE par les membres de son équipe et toute personne intervenant sur son périmètre de responsabilité, notamment : les règles de sécurité, le règlement intérieur, les règles liées à l’ordre, la propreté et le rangement (standards 5S).
* S'assurer du bon fonctionnement des organes de sécurité des équipements, de la gestion des déchets et de la consignation des équipements lors des interventions.
* Relayer les directives sécurité du Groupe auprès de son équipe.
* Concevoir le plan de production et développer les objectifs de production.
* Gérer, suivre et contrôler les ressources, moyens, équipements et leur utilisation.
* Suivre les performances en matière de qualité et planifier des objectifs dans ce domaine.
* Planifier et suivre les actions d’entretien et de maintenance en coordination avec le service Maintenance central.
* Reporter à la Direction de site l'activité de son unité de production : travaux, réalisations, résultats, budgets, planning, etc.
* Préparer et participer aux réunions AIC.
* Représenter la Direction et assurer la bonne circulation de l'information ascendante et descendante.
* Contribuer au développement des compétences de ses collaborateurs : projets d'évolution, de mobilité, réaliser les EAPs (définir des objectifs annuels et les évaluer), acter les augmentations collectives et individuelles.
* Arbitrer et gérer les conflits lorsque nécessaire.

Garantir l'amélioration continue des process et impulser les projets d'entreprise:

* Développer l’amélioration des process de production.
* Mettre en place les indicateurs nécessaires à la conduite et au suivi de la performance de son secteur.
* Porter les projets de sa Direction et les expliquer à ses équipes.
* Impulser les projets de développement produits.

PROFIL: De formation initiale Bac+5 (ingénieur, à dominante technique), vous bénéficiez d'une expérience minimum de 10 ans en management de production, acquise dans un environnement industriel, idéalement en process continu (chimie, papier, plasturgie...) et/ou dans un secteur exigeant (type automobile).

Au-delà de votre expertise technique, c'est bien votre état d'esprit qui sera gage de votre réussite sur cette fonction: Véritable personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre sens des responsabilités et votre leadership. Vos qualités d'écoute, votre goût prononcé pour le travail en équipe associés à votre orientation client seront des atouts indéniables au quotidien.

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à Saint Paul Trois Châteaux. Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.

GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !

#J-18808-Ljbffr