Directeur.ice établissement d'enseignement artistique

Arts et Musiques en Loire Forez (Arémuz) est un établissement associatif d’enseignement artistique qui développe, à travers la musique, la danse et le théâtre, un projet culturel de territoire à destination de tous les publics. Née en 2018, elle bénéficie du soutien de l’Agglomération Loire-Forez et du Département de la Loire.

L’association est implantée sur 10 sites d’enseignements situés en différents points de l’Agglomération Loire-Forez : Boën, Montbrison, St Just St Rambert, St Cyprien, St Marcellin, St Bonnet le Château, Noirétable, Usson en Forez, St Romain le Puy, Chambles. L’association accueille 1 100 élèves et 60 salariés dont 55 professeurs.

Elle est soucieuse de la diversité des parcours proposés et porte une attention particulière aux pratiques collectives.


Sous l’autorité du Conseil d’Administration, en lien étroit avec une équipe composée de 5 référent.es de sites, 2 secrétaires, 2 assistantes comptables et ressources humaines, des bénévoles, 1 coordinateur des activités et de l’action culturelle et 55 professeurs, le-la directeur-ice assure les missions suivantes :

 Élaborer et faire vivre le projet d’établissement dans le cadre du Schéma Départemental des Enseignements Artistiques et de la convention d’objectif et de moyens de l’Agglomération Loire Forez.

 Organiser et structurer l’action pédagogique et administrative dans un souci de transversalité.

 Veiller à la cohérence des actions menées sur l’ensemble des sites dans le respect de leurs spécificités.

 Animer et fédérer l’équipe administrative et pédagogique autour du projet pédagogique et culturel de l’association.

 Initier des projets innovants et favoriser des partenariats avec les acteurs culturels et associatifs du territoire dans une démarche de co-construction.

 Assurer la communication générale de l’établissement (partenaires, presse, outils de communication internes, site internet et réseaux sociaux).

 Conduire la gestion administrative, budgétaire et RH (Paies et comptabilité assurées par un cabinet comptable).

 Représenter l’association auprès des partenaires et collectivités.

 Mener l’évaluation de l’association et en assurer la présentation auprès des partenaires financiers.

 Organiser les examens départementaux dans le cadre des missions de centre d’examens d’Arémuz. Spécificités du poste Horaires irréguliers liés au fonctionnement de l’association (journée, soirée, week-ends)


Poste basé au siège social de Montbrison.

Déplacements hebdomadaires sur le territoire Profil recherché

 Formation initiale spécialisée de niveau bac+3 à 5.

 Maîtrise et pratique artistique impérative (musique théâtre danse).

 Maîtrise des techniques de management et d’animation des équipes.

 Capacité à accompagner une équipe pédagogique dans une dynamique collaborative et créative.

 Capacité à construire, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique et artistique.

 Maîtrise des outils de construction et de suivi budgétaire.

 Connaissance du fonctionnement associatif.  Connaissance des textes réglementaires en vigueur dans les établissements d’enseignement artistique associatif.  Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.

 Expérience de direction.

 Permis B obligatoire


Rémunération Indice I de la Convention Collective Éclats.

3172€ brut mensuel (environ 2480€ net).

Reprise d’ancienneté selon les conditions prévues par la Convention Collective.

Temps de travail Contrat à Durée Indéterminé à temps complet. 35 heures hebdomadaires annualisées sur 41 semaines de travail (soit 38h40 par semaine)

Prise de fonction : 24 Août 2026. Accompagnement à la prise de poste avec la direction actuelle du 24 au 28 Août.


Date limite des candidatures : 15 Juin 2026

Les entretiens se dérouleront le mardi 23 Juin 2026 au siège social - 3 places des Visitandines à Montbrison