Educateur-trice de jeunes enfants

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la Directrice du service "Petite Enfance", la commune de BARENTIN recherche un-e éducateur- trice de jeunes enfants. Missions / conditions d'exercice -Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
-Veiller à la santé, à la sécurité, à l'hygiène et à l'épanouissement des enfants
-Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne : aider à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
-Participer à l'élaboration du projet pédagogique, être garant de sa mise en place et le faire respecter auprès de son équipe
-Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques
-Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement
vers des professionnels spécialisés
-Transmettre aux parents ou substitut parentaux les informations relatives à leur enfant : développement,
acquisitions, difficultés...
-Participer à l'aménagement de l'espace de vie des enfants et déterminer les besoins en matériels pédagogique.
-Effectuer un pointage journalier des entrées et sorties des enfants
-Participer aux réunions de travail et aux réflexions relatives à l'amélioration des conditions d'accueil des enfants
-Assurer la continuité de direction en l'absence des supérieurs hiérarchiques
-Échanges directs et permanents avec le supérieur hiérarchique
-Relations régulières avec les agents et les services de la collectivité
Relations externes :
-Échanges directs et permanents avec l'ensemble des enfants et les parents d'enfants.
Environnement de travail :
-Port des EPI
-Manipulation des produits d'entretiens
-Contraintes physiques
-Possible mobilité d'une structure à l'autre pour des remplacements ponctuels
- Réunions d'équipe mensuelles, en soirée, après le départ des enfants.
-Réunion annuelle avec les parents le samedi matin, fête des crèches (un mercredi après-midi en juin ou en juillet) et 4 journées pédagogiques.

Cycle de travail : 39h hebdomadaires donnant le droit à 23 jours d'ARTT Profils recherchés Diplômes requis : Diplôme d'état d’Éducatrice de jeunes enfants
Compétences requises :
-Expérience confirmée
-Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant
-Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
-Méthodologie d'organisation et de gestion du travail en équipe
-Notion sur le handicap des enfants
-Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité,
-Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
-Capacité d'analyse, d'observation et d'anticipation
-Sens du service public
-Respect de la confidentialité et du secret professionnel
-Être dynamique, motivé et force de proposition
-Esprit d'équipe et d'entraide
-Discrétion, impartialité et tolérance
-Curiosité intellectuelle