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Chef de projet efficacité commerciale et transformation - alternance h/f

Nanterre
Alternance
AXA
Commercial
De 842 € à 2 158 € par mois
Publiée le 5 février
Description de l'offre

Dans le cadre de sa campagne d'alternance Axa France recrute un Assistant Chef de projet efficacité Commerciale et Transformation (F/H). Vous évoluerez au sein de la Direction de la Distribution et interviendrez plus particulièrement sur le périmètre de l'Efficacité commerciale et de la Transformation du réseau des Agents Généraux. Vous aurez pour mission d'assister l'équipe Transformation à animer et soutenir l'encadrement commercial sur de nombreux sujets : communication, -coordination, nouveaux outils, simplification des process, prévention Une mission variée, au sein d'une équipe conviviale qui aime relever des défis, sur des sujets porteurs de sens ! Vos activités principales consistent à : - Comprendre la stratégie de développement du réseau de distribution des Agents Généraux, ainsi que la Démarche de Vente AXA. - Comprendre le fonctionnement et les besoins de l'encadrement commercial de nos agents distributeurs - Travailler en interaction avec l'ensemble des parties prenantes dans et en dehors de l'équipe : être à l'écoute, comprendre les besoins, proposer des solutions, être pro-actif - Accompagner l'équipe pour : - l'organisation de Webconférences hebdomadaires (coordination, préparation des supports, échanges avec les métiers, comptes-rendus et communication) - la création et mise à jour de supports PPT : fiches pratiques, aide à la vente, vidéos - l'assistance et le suivi de projets divers (études de besoins, interviews, analyse et synthèse des informations récoltées - le développement de la culture prévention du réseau - la veille et le partage de bonnes pratiques - le suivi des actions identifiées lors des réunions / ateliers et de leurs mises en oeuvre. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !

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