Brand manager (h/f)

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Brand manager (H/F)\nNotre client relance des marques iconiques en les adaptant aux nouvelles générations.\nL'objectif : démocratiser la beauté avec des produits de qualité à prix accessibles, dans un esprit start-up, agile et collaboratif. \n - Développer la croissance des marques x en collaboration avec le Brand Lead.\n - Élaborer et exécuter le plan marketing annuel (innovations, activations, communication).\n - Gérer l'ensemble du cycle d'innovation : de l'idée au lancement.\n - Analyser les insights consommateurs pour orienter les innovations.\n - Suivre la performance des campagnes et en tirer des enseignements.\n - Créer des activations engageantes (en ligne, en magasin, POS).\n - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, R&D, finance, supply chain et agences externes.\n \n - Minimum 2 ans d'expérience en marketing dans les produits de grande consommation (FMCG).\n - Expérience en développement d'innovations (de l'idée à l'exécution).\n - Bonne connaissance du marché de la grande distribution en France.\n - Compétences analytiques, esprit d'équipe, autonomie et proactivité.\n - Aisance en communication orale et écrite (présentations, coordination d'agences).\n - Maîtrise du français et de l'anglais (niveau courant ou natif).\n - Un plus : expérience dans les soins masculins ou dans des structures à taille humaine.\n - Nous recherchons un profil avec 2 à 3 ans d'expérience hors stages et alternance en marketing produits, en gestion d'innovations et en analyse de panels.\n? Qualités personnelles\n - Positif(ve), curieux(se), audacieux(se), mais aussi à l'écoute et empathique.\n - Orienté(e) résultats, capable de travailler dans un environnement dynamique.\n - Passionné(e) par les marques et la compréhension des consommateurs.\n - Flexible, créatif(ve), pragmatique et autonome.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap