CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP.
KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés et retraités.
Au sein de la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information, vous serez en charge au quotidien :
Étude et Conception (Architecture des Bases de Données) :
•Participer à l'analyse des besoins métiers et techniques afin de concevoir une architecture de base de données robuste, évolutive et sécurisée.
•Concevoir et modéliser les bases de données (MERISE, UML) en respectant les normes et standard et en adéquation avec les exigences de performance et d'intégrité des données.
•Assurer la gouvernance des données : mettre en place des référentiels et définir les stratégies d'intégration et de gestion des métadonnées (DWH, Lake, Power BI…).
•Concevoir des bases adaptées aux environnements Big Data et cloud, en assurant la résilience des systèmes (partitionnement, haute performance, réplication…)
•Rédiger les documents d'architecture technique et fonctionnelle et les standards de développement des bases de données.
•Installer, configurer et maintenir en conditions opérationnelles et de sécurité les bases de données en environnement de développement, de test et de production.
•Mettre en place des stratégies de tuning avancées (optimisation des requêtes SQL, indexation, plan d'exécution) et amélioration des performances des bases de données.
•Sécurité et Gouvernance des Données :
•Assurer la mise en place et la gestion des outils de gouvernance de données (DWH, PowerBI, Lake…)
•Implémenter les meilleures pratiques de sécurité pour assurer la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des données.
•Assurer l'anonymisation des données (MCO de l'outillage, industrialisation des refresh d' environnements…)
Assurer un support technique avancé pour les équipes de développement et de production.
•Participer à la veille technologique et proposer des innovations pour optimiser la gestion des bases de données.
•Pour nous, la compétence et la connaissance se forgent au quotidien en faisant et en partageant. Bonne communication pour échanger avec les équipes métiers et techniques.
•Autonomie et rigueur dans la gestion des bases de données critiques.
•Mindset Agile.
•Se réveiller le matin avec l'envie de rendre le monde meilleur
Compétences Techniques :
•Excellente maîtrise des SGBD relationnels (Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Server…).
•Expertise en modélisation et conception de bases de données (MERISE, UML, Data Vault…).
•Connaissance approfondie des techniques de tuning (analyse des plans d'exécution, indexation, partitionnement).
•Expérience en gestion de bases de données en environnement cloud (AWS RDS, Azure SQL, Google Cloud SQL).
•Solides compétences en scripting (Python, Shell, PowerShell) pour automatiser l'administration des bases.
•Maîtrise des normes et bonnes pratiques en architecture de données (TOGAF, Zachman).
•Connaissance des méthodologies Agile, DevOps, CI/CD et ITIL.
•Expérience avec les outils d'intégration et de migration des données (ETL, ELT).
Formation et Expérience :
•Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Systèmes d'Information ou équivalent.
•Expérience de 5 à 7 ans en conception et administration de bases de données.
•Certifications (Oracle Certified DBA, Microsoft SQL Server, PostgreSQL) appréciées.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
- Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…
Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
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