Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f)

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F), Saint-Ouen

Au sein de notre équipe paie et ADP dynamique et motivée, tu assures la gestion de la paie dans son intégralité ainsi que l'administration du personnel pour nos magasins !

Missions

* La saisie des dossiers salariés
* La récolte des éléments variables
* La saisie des éléments et des variables nécessaires à l'établissement de la paie (congés payés, arrêts maladie, etc.)
* Le contrôle, l'analyse et la validation de la paie
* Le suivi administratif du personnel (absentéisme, congés, maternité, dossiers du personnel, médecine du travail, ...)
* La création des DSN événementielles (ASSEDIC, arrêts de travail, ...)
* L'affiliation des collaborateurs auprès de la mutuelle d'entreprise
* L'élaboration des contrats de travail, des avenants, des mutations
* La réalisation et l'envoi des documents de solde de tout compte
* La gestion des factures de la médecine du travail de votre portefeuille

Profil

Maîtrise du logiciel TEAMS ou d'autres SIRH, des requêtes et/ou des charges sociales indispensable.

Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience réussie dans le domaine de la paie ?

Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe, autonome et rigoureux(se) ?

Vous êtes à l'aise avec le logiciel Cegedim et Silaé ?

Vous appréciez la proximité avec les salariés et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ?

Vous souhaitez travailler dans une entreprise fun, dynamique et #zéroétiquette ?

Ne vous questionnez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Et chez Don’t Call Me Jennyfer, qu'est-ce qui peut vous faire encore plus kiffer ?

* Une possibilité de faire ses preuves, d’évoluer et même de changer de métier en interne
* 30% de réduction sur tous les produits Don’t Call Me Jennyfer
* Des réductions CSE pour les parcs d’attractions, cinéma, salle de sport, etc.
* Une pause déjeuner subventionnée chez Frichti
* Un jour de télétravail par semaine

Poste à pourvoir dès que possible.

Chez Don’t Call Me Jennyfer, la non-discrimination et l’inclusion sont des valeurs essentielles. Nous sommes engagés en faveur du handicap, de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et intergénérationnelle. Nous privilégions un recrutement inclusif pour assurer l’égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes.

#J-18808-Ljbffr