Assistant administratif / assistante administrative (h/f)

Description du poste :
Vous souhaitez mettre vos compétences administratives et commerciales au service d'un acteur majeur du secteur automobile ? Vous aimez la rigueur, le suivi des chiffres et le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise solide et reconnue, basée à Chaponnay (69).
Je suis Caroline, consultante chez Fed Office, et je recrute un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) pour une mission d'intérim d'1 mois, renouvelable.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Un groupe français leader sur son marché, présent depuis plusieurs décennies.
* Une culture d'entreprise basée sur l'exigence, le collectif et la bienveillance.
* Des locaux modernes et un environnement de travail convivial à Chaponnay, à 15 km de Lyon.
Ce que mon client propose :
* Contrat : mission d'intérim d'1 mois (évolutif selon besoins).
* Prise de poste : immédiate.
* Localisation : Chaponnay (69), proche axes routiers et commodités.
* Temps de travail : 36,5h/semaine (158,17h/mois).
* Avantages : tickets restaurant.
Vos missions clés :
Rattaché(e) au Responsable Marketing et Back Office, vous serez un véritable support administratif et commercial.
Vos missions seront variées :
* Suivi et gestion des accords clients nationaux.
* Gestion des remises de fin d'année (provisions, relation comptabilité, prestataires et clients).
* Animation de l'Espace Cadeaux.
* Vérification des factures et suivi des prestations.
* Élaboration de reportings et tableaux de bord pour les Grands Comptes.
* Appui à la prospection et relances commerciales (fichiers, suivi).
* Coordination administrative des comptes clients.
* Tâches administratives transverses.
Description du profil :***Formation Bac à Bac+2 en administration, gestion ou commerce.
* Une première expérience réussie en administratif ou Back Office commercial.
* Maîtrise avancée d'Excel OBLIGATOIRE (RECHERCHEV, TCD, statistiques).
* Connaissance d'un ERP appréciée.
* Organisation, rigueur et fiabilité.
* Esprit d'équipe et goût pour les chiffres.
Le processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique et entretien avec moi, si ce n'est pas déjà fait
2. Entretien avec le responsable du service.
3. Rencontre finale avec l'équipe.
Vous aimez travailler avec des chiffres, apporter un vrai support aux équipes et participer au suivi des clients ? Cette mission est faite pour vous !
Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière !