Manager helpdesk international

À propos de ChapsVision En quelques années, ChapsVision s’est imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de l’Intelligence Artificielle. Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques d’exploiter leurs données de manière souveraine, sécurisée et intelligente. Depuis 2019 : • 380 M€ levés auprès de Bpifrance • 29 acquisitions • ~1 200 collaborateurs.rices • 1 000 clients grands comptes • Présence internationale : Canada, États-Unis, Maroc, Belgique, Japon, Allemagne, Espagne… • Membre du French Tech Next40 Ce que nous construisons • Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM, Marketing Automation, Commerce Unifié, Analytics • Des solutions souveraines pour les acteurs stratégiques publics : défense, renseignement, cybersécurité Contexte Le tout s’appuie sur ArgonOS, notre plateforme de traitement massif de données, renforcée par les technologies RAG de Sinequa. Le Helpdesk Manager est responsable de la gestion opérationnelle et stratégique du support IT (N1/N2), avec pour objectif principal de garantir une expérience utilisateur fluide, une qualité de service élevée, et une industrialisation des processus dans un environnement multi-sites et international. Missions Manager les équipes Helpdesk (France International) Suivre les indicateurs de performance (SLA, KPI) et assurer les escalades Industrialiser les processus (IAM, onboarding/offboarding, documentation) Déployer des projets d’amélioration continue Assurer la coordination avec les autres équipes IT et les prestataires Veiller à la conformité (RGPD, ISO27001) Contribuer aux projets transverses (migration, MDM, automatisation) Porter une culture du sens client, de la rigueur opérationnelle et de la collaboration Profil recherché Bac3 à Bac5 en informatique Expérience confirmée en support IT (7 ans), dont 4-5 ans en management Certification ITIL Anglais courant indispensable Hardskills : Gestion d’équipe et planification Supervision du support et suivi des indicateurs Mise en place de procédures et documentation Gestion des identités et des accès (IAM) Reporting et formation des équipes Vernis technologique IT Softskills : Sens de l’organisation, rigueur Proactivité et esprit analytique Capacité à fédérer et à gérer les priorités Orientation satisfaction utilisateur Esprit d’équipe et collaboration Avantages 12 RTT Carte Swile : 11€ / jour pris en charge à 60% (100% pour les stagiaires) Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine indemnité mensuelle de 26€ Transport en commun pris en charge à 50% Forfait mobilité durable jusqu’à 400€ / an Mutuelle prise en charge à 55% Participation CSE comprenant : Wellpass Legal Care Ekie HelloCSE avec cagnotte semestrielle Chèques vacances Pourquoi nous rejoindre ✨ Rejoindre un groupe tech français ambitieux, en forte croissance Contribuer à des projets concrets, stratégiques et à fort impact Évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et innovant Travailler sur des problématiques data, IA et sécurité de premier plan Bénéficier de réelles perspectives d’évolution en France et à l’international Collaborer avec des experts reconnus du secteur Processus de recrutement Un échange de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs pour faire connaissance Un entretien avec votre futur manager pour évaluer vos compétences et votre parcours Une rencontre avec votre future équipe pour découvrir votre environnement de travail Un échange de 30 minutes avec votre HRBP référent pour aborder les aspects contractuels et vous présenter la vision globale de ChapsVision (Selon les postes, une étape technique ou étude de cas peut être ajoutée.) Diversité & Inclusion ChapsVision s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun. Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.