CITEMETRIE facilite l’accès à un habitat de qualité pour tous depuis 35 ans.
Cette ambition, qui nous anime au quotidien, s’articule autour de la mise en œuvre des engagements suivants :
- Offrir et développer un service de qualité
- Imbriquer des savoirs-faires multiples et complémentaires
- Valoriser l’expérience collective et individuelle
- Faire émerger les idées et promouvoir l’innovation
Notre expertise s’articule autour de trois types de missions : audits et diagnostics, AMO et Conseil que nous adressons aussi bien pour des particuliers, des copropriétés, des collectivités et des bailleurs sociaux.
Fière de ses plus de 260 collaborateurs, CITEMETRIE exerce sur l’ensemble du territoire national et dispose d’un réseau d’antennes locales en région Île-de-France, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, Occitanie, Pays de la Loire, Hauts-de-France, Normandie, Bretagne et nouvellement aux Antilles.
Nous recherchons un Chargé de Recrutement et Relation École passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de notre développement, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement ainsi que de la gestion des relations avec les écoles et universités partenaires.
Vos missions principales :
Gérer le processus complet de recrutement : définition des besoins, sourcing, rédaction des annonces et intégration des nouveaux talents.
Créer et entretenir des relations durables avec les établissements d’enseignement (écoles, universités, centres de formation) afin d’attirer les meilleurs profils.
Organiser et participer à des événements de recrutement tels que des salons, forums ou conférences.
Diffuser les offres d’emploi et gérer les candidatures, en effectuant des entretiens de pré-sélection.
Participer à l’élaboration de la stratégie de marque employeur, en mettant en avant notre entreprise auprès des jeunes talents.
Assurer le suivi administratif des recrutements ( reporting, etc.).
Réaliser le suivi d'efficacité des recrutements (KPI)
Être force de proposition pour améliorer les processus de recrutement et la qualité des relations écoles.
Informations pratiques :
- Type de contrat : Alternance
- Statut : ETAM
- Temps de travail hebdomadaire : 35h
- Mutuelle prise en charge à 67 %
- Participation
- Prime vacances
- Transports pris en charge à 50 %
- Date de début: Septembre
Vous êtes diplômé d’un Bac+3/5 en Ressources Humaines, Relations Écoles, ou équivalent. Vous disposez d’une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique. Vous êtes proactif, organisé et aimez travailler en équipe. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des plateformes de recrutement. Vous êtes un excellent communicant, avec une capacité à convaincre et à fédérer autour de projets de recrutement. Une sensibilité à l’univers de l’enseignement et des relations écoles est un plus.
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