Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.
Type de contrat : CDI
⏳ Horaires : Travail en 3x8 (Matin : 5h-13h | Après-midi : 13h-21h | Nuit : 21h-5h)
Salaire : 32 104 € brut/an sur 13 mois
Description de l'entreprise
Site de production agroalimentaire en plein développement, spécialisé dans la fabrication et l'emballage de produits alimentaires.
Contexte du recrutement
Dans un contexte de croissance de la production et de diversification des technologies, nous renforçons nos équipes de maintenance et recherchons un électromécanicien (H/F).
Missions
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de production
Réaliser la maintenance corrective, préventive et améliorative
Maintenir et améliorer la fiabilité des équipements de production
Collaborer avec des équipes spécialisées en cas de besoin
Vous interviendrez sur différents secteurs du site : fabrication (environnement humide) ou emballage (environnement sec), au sein d'une équipe technique encadrée par des responsables de secteur.
Environnement de travail
Logiciels utilisés : GMAO, Siemens & Rockwell pour l'automatisme
Équipe : Groupes de maintenance structurés, interventions variées (dépannage & amélioration continue)
Rémunération et avantages
Salaire brut : 32 104 € brut/an (soit 2469 €/mois sur 13 mois)
Prime vacances : 648 € brut/an (après 1 an d'ancienneté)
Prime d'ancienneté : À partir de 46,87 €/mois (revalorisation tous les 3 ans)
Prime transport : 200 € net/an
Prime panier : 7,30 € net/jour (~1533 € net/an pour 210 jours travaillés)
Majoration des heures de nuit :
60 % entre 22h00 et 05h00
25 % entre 21h00-22h00 et 05h00-06h00
Intéressement & participation (~1 mois de salaire/an, selon résultats de l'entreprise)
Mutuelle entreprise avec prise en charge partielle
Avantages CSE et accès aux produits de l'entreprise
Chèque CESU de 300 € par an pour chaque enfant de -3 ans
Profil recherché
Formation & Expérience : Bac pro / BTS en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent, avec des compétences en pneumatique
Connaissances appréciées : Siemens, Rockwell, GMAO
Perspectives d'évolution : Possibilité de montée en compétences vers Électro automaticien / Automaticien
Processus de recrutement
Entretien unique avec les responsables techniques
Visite du site pour découvrir l'environnement de travail
Prise de décision rapide & intégration dès que possible
Poste à pourvoir immédiatement - Recrutement en urgence !
Envoyez votre candidature dès maintenant !
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