Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif. Responsabilités techniques :
- Surveiller la reprise du sucre, des pellets ainsi que les ateliers de tamisage, conditionnement sacs et Big-bags (bon fonctionnement et approvisionnement des consommables)
- Contrôler les opérations de chargement camions du sucre, des pellets et de la mélasse
- Assurer la gestion des aléas qualitatifs et techniques se produisant pendant son poste et donner des instructions pour minimiser les temps d'arrêt de production tout en garantissant la qualité des produits
- Veiller à ce que l'atelier fonctionne dans les meilleures conditions économiques possibles en respectant l'application des procédures, instructions et enregistrements relatifs à l'activité
- Modifier si nécessaire l'organisation des équipes pour faire face aux aléas.
- Proposer des solutions pour améliorer continuellement le fonctionnement de l'atelier
- Avertir les Responsables du service en cas de défaut qualité ou sécurité des produits et agir au plus vite pour supprimer le défaut, isoler la production et revenir le plus vite possible au produit conforme.
Responsabilités managériales :
- Motiver, responsabiliser et assister l'équipe des agents logistique industrielle
- Veiller au maintien et au développement d'un bon climat social propice à l'implication du personnel, notamment en assurant les descentes et remontées d'informations (briefing)
- Être l'interlocuteur privilégié avec les services ADV, maintenance et production.
- Assurer la formation des agents logistique industrielle ainsi que leur validation au poste de travail.
- Participer à l'évaluation annuelle des compétences de son équipe et à la préparation de l'entretien individuel de son équipe et à l'évaluation des objectifs de l'année N-1.
- Effectuer le suivi et la continuité lors du changement de poste
- Assurer avec l'aide des responsables de l'atelier le remplacement d'un salarié de son poste en cas d'absence ou de maladie
Responsabilités QHSE :
- Encadrer les interventions de maintenance conformément aux règles Q.S.E. (plan de prévention, mode opératoire, réception) et respecter les procédures de consignations.
- Gérer les pollutions accidentelles pouvant être générées par les camions.
- Proposer des actions préventives ou d'amélioration.
- Respecter et faire respecter le plan de nettoyage établi.
- S'assurer du nettoyage et du rangement de l'atelier en respectant le tri sélectif des déchets et en faisant appliquer le 5 S des zones définies.
S'assurer du respect des CCP, PrPO et appliquer les procédures en cas de non-respect.
- Alerter lors des débordements, fuites et autres pertes de produits nuisibles à l'environnement.
- Appliquer les règles de sécurité aux risques ATEX.
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