Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Description du poste et Missions
L'infirmier(ère) assure l'ensemble des soins infirmiers nécessaires au maintien de l'autonomie, du confort et de la sécurité des résidents. Il/elle participe à l'élaboration du projet de soins individualisé, contribue au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies et veille à la continuité des soins sur des journées de 12 heures.
Soins infirmiers :
Réalisation des soins techniques : distribution et surveillance des traitements, pansements, injections, perfusions, soins d'hygiène spécifiques.
Évaluation de l'état de santé des résidents et surveillance clinique quotidienne.
Prévention des risques : escarres, chutes, dénutrition, troubles du comportement.
Coordination et suivi
Travail en étroite collaboration avec les aides-soignants, médecins, psychologue, kinésithérapeute et les familles.
Participation aux transmissions et à la mise à jour du dossier de soins informatisé.
Contribution aux projets personnalisés et au maintien des capacités des résidents.
Accompagnement des résidents et de leurs proches
Relation d'aide, écoute et soutien dans les situations complexes.
Participation à l'accueil des nouveaux résidents.
Communication régulière avec les familles pour garantir un accompagnement cohérent et rassurant.
Hygiène et sécurité :
Application stricte des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections.
Gestion des urgences et coordination de la prise en charge.
Département du lieu de travail : 07
Ville : Saint-félicien
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
Salaire : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + SELON CONVENTION COLLECTIVE
Profil recherché
Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière
Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
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