Consultant fonctionnel ifs h/f

Mission

s :
1. Analyser, étudier et spécifier les processus métiers
2. Analyser les processus métier
3. Recenser les besoins du commanditaire
4. Définir des solutions fonctionnelles
5. Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
6. Établir un cahier des charges
7. Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
8. Mettre en œuvre des préconisations fonctionnelles et techniques
9. Déployer des applications
10. Concevoir des supports d'information et de communication
11. Former du personnel à des procédures et techniques
12. Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
13. Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines

Profil :

14. De formation Bac+5 minimum en sciences de l’information
15. Vous avez une expérience minimum de 2 ans dans le déploiement d'un ERP, notamment IFS
16. Vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs modules : gestion financière, projet, manufacturing, supply chain, Sales, RH, GED etc…
17. Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel
18. Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
19. Une maîtrise des méthodologies Agile et une connaissance des outils de gestion de projet Agile seraient un plus
20. Des certifications Agile (CSM, PSM, seraient également souhaitées

Rémunération et avantages :

21. Politique interne sur le télétravail
22. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique
23. 13 RTT + un compte épargne temps
24. Carte de tickets restaurant
25. Prévoyance Santé
26. Prime de vacances
27. Prime de cooptation
28. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
29. Salaire annuel brut à partir de 40 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

30. Vous candidatez
31. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
32. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
33. Si validation, envoi de la proposition de collaboration
34. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »