O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, élue marque préférée des Français en 2022.
Présentation
Présent sur l’ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95 000 clients dans l’entretien du domicile, la garde d’enfants, et l’accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap.
Opportunité de stage
Réaliser ton stage au sein d’O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de ton agence.
Après une période d’observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d’agence sur les missions suivantes :
1. Établir un plan d’action prospection (zonage, types de prescripteurs, commerçants, professions libérales, BAL, etc.),
2. Prospecter la zone définie et en assurer le suivi (statistique, etc.),
3. Animer le réseau de prescripteurs par des visites régulières,
4. Contrôler régulièrement les résultats obtenus et les analyser,
5. Mettre en place des enquêtes de notoriété (interview, analyse, etc.),
6. Aider à la mise en place d’événementiels (foires, salons, forums, etc.),
7. Réaliser le suivi qualité des prestations auprès de nos clients,
8. Observer les visites commerciales chez des prospects,
D’autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d’apprentissage et de ta motivation !
Formation
Commerciale, vente, gestion des entreprises et des administrations, etc.
Qualités requises
* Enthousiasme et persévérance
* Sens de la relation client
* Autonomie et prise d’initiative
* Organisation et rigueur
* Sensibilité pour les services à la personne
Conditions
* Poste basé à « indiquer le nom de la ville »
* Date de début de stage : « indiquer date / mois de démarrage »
* Durée du stage : « indiquer durée du stage »
* Gratification : suivant la législation en vigueur
Tu te reconnais dans ce profil ? Ce stage est sûrement fait pour toi !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
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