Sgcd 77 - approvisionneur - h/f

Informations générales Référence BA077ATB-112520 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Achats - Approvisionneuse / Approvisionneur autonome Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste SGCD 77 - Approvisionneur - H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Sous la responsabilité du chef de la section achats, vous êtes chargé de : - assurer l’intérim du chef de section en poste lors de ses absences - recevoir les expressions de besoins des services prescripteurs en matière de dépenses de fonctionnement et d’investissement - identifier la modalité optimale d’approvisionnement (consommation stocks, marchés en cours, nouveaux marchés, commandes dans le respect de la politique d’achats du ministère - transmettre l’expression des besoins aux différents gestionnaires des ressources budgétaires pour sa traduction dans Chorus - disposer de l’ensemble des supports contractuels et assurer le respect de la politique d’achats - gérer l’ensemble des inventaires physiques - suivre certains marchés Votre environnement professionnel : Activités du service Le secrétariat général commun (SGC) à la préfecture et aux DDI de Seine-et-Marne (direction départementale du territoire, direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités, direction départementale de protection des populations) créé au 1er janvier 2021 est placé sous l’autorité du préfet. Dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’État, le SGC est un service déconcentré à vocation interministérielle qui a pour mission de mutualiser les fonctions support et d’intervenir au bénéfice des services dont il regroupe les moyens tout en privilégiant la capacité de pilotage et de management des directeurs et du secrétaire général de la préfecture. La structure est pilotée par une instance collégiale réunie autour du préfet.Le SGC a en charge les ressources humaines, le budget, les finances et les marchés publics, les moyens généraux, les travaux et l’immobilier, la cité administrative, la sécurité bâtimentaire, la sécurité incendie de la préfecture, l’action sociale, le numérique. Composition et effectifs du service un chef de département un adjoint 30 agents 6 sections Liaisons hiérarchiques Le chef de section, l’adjoint au chef du département, le chef du département Liaisons fonctionnelles Les DDI et services Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Réactivité, rigueur, disponibilité, travail en équipe Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter veronique.bechet@seine-et-marne.gouv.fr sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau expert à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau expert requis Savoir négocier niveau maîtrise à acquérir Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : Poste à missions variées développant un rôle important dans la politique d’achats qui peut conduire à développer des expertises dans les domaines budgétaires ou de marchés publics. Durée attendue sur le poste : 2 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Seine-et-Marne-12 rue des Saints-Pères – 77000 Melun Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG006A – RIME FPELOG03 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Lieu d'affectation Melun Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Melun Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr