Descriptif du poste:
VIDAL a construit depuis 2013 un ensemble de plates-formes, d’applications web et mobile organisées en un écosystème cohérent permettant à nos utilisateurs d’utiliser l’information VIDAL sur le médicament dans toutes leurs situations d’exercice.
Le site internet Vidal.fr est classée n°1 au classement OJD des sites internet professionnels et techniques depuis son entrée au classement. L’application VIDAL Hoptimal équipe la quasi-totalité des hôpitaux en France.
Dans le cadre du développement de cet écosystème web, nous recherchons un développeur pour prendre en charge les sites internet et applications du domaine vidal.fr (sites web & application métiers) au sein de l’équipe des développement numériques, et en participer à en prolonger le succès.
DESCRIPTION DETAILLEE DES TACHES DU POSTE
* Développement de fonctionnalités & maintenance de projets basés sur un framework PHP MVC
* Implémentation et suivi des bonnes pratiques SEO
* Harmoniser les plateformes & participer à la future montée en version des applications PHP (vers PHP7) des serveurs
* Suivre des cycles de développement agile*
Profil recherché
Après 1 à 3 ans d’expérience en entreprise, vous avez développé une bonne expertise et vous souhaitez continuer à apprendre et évoluer auprès d’une équipe enthousiaste et expérimentée.
Niveau de connaissances en langues : Français, anglais (courant), la pratique de l’allemand est un plus.
Niveau de connaissances en micro-informatique : Développement en PHP Objet (obligatoire) Développement JS (vanilla, prototypeJS, JQuery) Sensible au problématique de SEO Connaissances en XML/JSON, CSS, SQL Design Pattern (singleton, observer, mvc…) Plus : Rest, OAuth2, Docker
La connaissance du domaine médicale n’est pas obligatoire
Conditions de travail et avantages :
* Date de prise de poste : Dès à présent
* Rémunération : Entre 38 et 42K brut annuel, selon profil.
* Contrat : CDI
Avantages et modalités de travail :
* Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
* Participation annuelle
* Temps de travail : 37h30 par semaine, incluant 26 jours de congés payés et 14 jours de RTT par an
* Stationnement : Accès à un parking et des emplacements pour vélos
* Restauration : Droit d’accès au restaurant d’entreprise
* Mutuelle : Couverture santé prise en charge à 70% par VIDAL
* Transports : Prise en charge à 50% du Pass Navigo / Vélo Zenride
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