Gestionnaire de patrimoine réseau eau potable - ca mulhouse alsace agglomération

Gestionnaire de Patrimoine Réseau Eau Potable - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Envie de relever un défi stimulant au c½ur des enjeux de gestion durable de l'eau ?
Mulhouse Alsace Agglomération, territoire de 280 000 habitants, recherche son futur Gestionnaire de Patrimoine Réseau Eau Potable pour piloter et coordonner une équipe dynamique engagée pour une eau de qualité.

Votre rôle au sein de la Régie de l'Eau :

* Superviser une équipe polyvalente de 12 agents, experts en SIG, modélisation de réseau et gestion des DT-DICT.
* Élaborer la stratégie d'amélioration de la connaissance des réseaux d'eau et des ouvrages.
* Contribuer à la modélisation avancée du réseau d'eau potable.
* Identifier les priorités de renouvellement des infrastructures et proposer des plans d'investissement en accord avec le schéma directeur.
* Représenter la Régie auprès des communes, animer des réunions de secteur, et participer activement au Conseil d'Exploitation.
* Mener des projets innovants pour améliorer les données du patrimoine et rester à l'avant-garde des pratiques du secteur.


Profil recherché

* Formation : Ingénieur spécialisé en gestion du patrimoine, hydraulique ou maintenance des infrastructures (MGI).
* Compétences techniques : Maîtrise des outils SIG (type QGIS), solides connaissances en génie civil, hydraulique, et gestion de réseaux sous pression.
* Qualités humaines : Leadership, esprit d'équipe, organisation, et force de proposition.
* Divers : Permis B indispensable.

Une première expérience en gestion de patrimoine ou modélisation hydraulique serait un atout.


Qui sommes-nous?

Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...

Conditions de Travail

* Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail possible, CET.
* Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux.
* Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
* Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).

Pourquoi nous rejoindre?

* Un impact concret : Vous participerez activement à la gestion et à l'amélioration d'un réseau essentiel à la vie quotidienne des habitants.
* Une équipe engagée : Plus de 120 agents partagent la même ambition d'offrir une eau de qualité, naturelle et accessible.
* Un cadre de travail inspirant : Des projets innovants au sein d'un territoire riche en défis et opportunités.

Envie d'apporter votre expertise et votre énergie à une mission essentielle? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'avenir durable de l'eau à m2A !

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 30/07/2025

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable


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