À propos La conviction d'Ada est que l'Education doit être réinventée pour permettre la construction d'une société plus durable et inclusive. Sa mission : construire l'Ecole Montessori de la Tech pour former une nouvelle génération de talent tech diversifiée à avoir un impact sur le monde. Depuis 2019, Ada Tech School forme donc au métier recherché de développeur·se, des personnes curieuses et déterminées - sans pré-requis technique et de diplôme. En 21 mois, grâce à sa méthode d’apprentissage unique et à son format en alternance, Ada offre l’opportunité à tous - et en particulier aux femmes - de maitriser les fondamentaux de l’informatique pour intégrer durablement le monde de la Tech et concevoir les outils dont toute entreprise a aujourd’hui besoin. Depuis son ouverture du 1er campus à Paris en octobre 2019, Ada réalise 3 rentrées par an - en octobre, janvier et mai. 200 apprenant·es sont aujourd'hui en formation sur 3 campus : Paris, Nantes et Lyon. Ada Tech School recrute des encadrant·es, chargé·es d'animer les rituels pédagogies et former les apprenant·es. Ils et elles sont des développeur·ses en freelance ou en poste - issu·es de Algolia, Ledger, Leboncoin, Criteo Ada est soutenue par de nombreuses grandes entreprises du secteur : Trainline, ManoMano, Leboncoin, Doctolib, Deezer, BackMarket, Swile, Blablacar, Capgemini Son ambition : ouvrir 6 campus d'ici 2025 dans toute la France. Descriptif du poste Ada Tech School forme les futur·es développeur·euses en reconversion via une pédagogie active, inclusive et orientée pratique via des formations à temps plein ou en apprentissage. Pour renforcer notre équipe pédagogique du “module 1 : Les Fondamentaux” (M1) - 9 mois à temps plein divisé en deux blocs de 4 mois puis 5 mois, nous recherchons des formateur·rices freelance afin d’accompagner les apprenant·es sur l’un des deux blocs de formation du M1 : · Bloc 1 – Fondamentaux algorithmique & bases du développement (4 mois) · Bloc 2 – Montée en puissance & professionnalisation fullstack (5 mois) Un·e formateur·rice anime et suit sur l’un de ces blocs une classe entre 10 et 25 apprenant·es en reconversion professionnelle du lundi au vendredi. Elle/il intervient sur l’opérationnel : animation, accompagnement, corrections, feedbacks techniques. Le séquençage pédagogique, les contenus et les objectifs sont pilotés par une Responsable de formation qui coordonne et épaule les équipes. Missions principales · Missions communes aux deux blocs · Animer les cours, ateliers techniques, démonstrations courtes et activités pratiques. · Accompagner les apprenant·es dans la réalisation d’exercices et de projets. · Corriger exercices et projets, avec l’appui des Teacher Assistants (anciens élèves). · Suivre la progression, identifier les alertes et partager les points d’avancement avec le Responsable de formation. · S’appuyer sur les contenus existants et contribuer à leur amélioration continue. · Participer à la dynamique de groupe : pédagogie active, engagement, inclusion, posture pro. Formateur·rice Bloc 1 : Fondamentaux du développement (4 mois) Pour profils pédagogues, à l’aise avec les bases et la montée en compétence des débutants. Idéal si : tu aimes vulgariser, accompagner les bases, débloquer, rassurer et faire progresser rapidement. Missions spécifiques: · Enseigner les fondations : HTML/CSS, logique, JS ou Python, initiation au back. · Structurer les premières bonnes pratiques : environnement de dev, Git basique, rigueur. · Sécuriser les acquis et la confiance au quotidien. Formateur·rice Bloc 2 : Projets avancés & professionnalisation (5 mois) Pour profils plus techniques, capables de challenger les apprenants et structurer une montée en autonomie. Idéal si : tu veux coacher vers l’employabilité, pousser la qualité et la maturité technique. Missions spécifiques · Accompagner les projets fullstack (front/back), API, tests, clean code. · Mettre en place code reviews, workflows pro, patterns et bonnes pratiques. · Introduire les usages de l’IA dans le développement. Conditions · 4 demi journées par semaine au minimum sur toute la durée du bloc (4 ou 5 mois) · Freelance – TJM indicatif : 170 à 220 selon profil · Mission sur campus Paris ou Nantes avec modalités hybrides possibles selon l’organisation pédagogique choisi par le responsable de formation Profil recherché · Motivation et disponibilité cohérente avec les exigences du bloc. · 3 à 5 ans d’expérience en développement web (fullstack ou expertise front/back). · Intérêt fort pour la transmission, l’accompagnement individuel et la pédagogie active. · Rigueur, autonomie, communication claire, capacité à prioriser. · Aisance avec GitHub, Notion, Discord et un LMS. Compétences techniques attendues Front-end : · HTML, CSS, responsive design · JavaScript, TypeScript SQL : · Conception de schémas relationnels · Requêtes CRUD, jointures, contraintes d’intégrité Back-end : · Node.js / Express · Java / Spring Boot ORM : · Prisma, TypeORM, JPA / Hibernate CI/CD & tests : · GitHub Actions · Tests unitaires avec Jest et JUnit Process de recrutement · Screening Call · Entretien sur compétences techniques et pédagogiques Informations complémentaires · Type de contrat : Freelance · Date de début : 01 décembre 2025 · Lieu : Nantes
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