Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous participez au développement de notre marque employeur en binôme avec l’assistante technique Ressources Humaines. Vos principales missions seront: · Réaliser un état des lieux de la communication RH (stratégie, outils utilisés et supports existants) déployée dans le cadre de la marque employeur CERFRANCE. · Réaliser les contenus pour mettre en avant nos métiers, nos collaborateurs et notre culture d’entreprise (vidéos, témoignages, plaquettes, …) pour diffusion sur LinkedIn. Stage basé à Albi (81). Etudiant(e) enécoledecommunication (bac 3 ou bac 5), vous possédez une forte appétence pour le digital, les réseaux sociaux et un intérêt pour les ressources humaines. Créatif(ve) et dynamique vous maitrisez le montage vidéo et, plus largement, les outils digitaux. Durée du stage: de 3 à 6 mois Bac3Tous niveaux d'expérience Cerfrance est le réseau référent de conseil et d'expertise comptable en France. Nos 70 ans d’expérience et notre pluridisciplinarité nous permettent d’intervenir dans de nombreux secteurs d’activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, santé, associations, TPE/PME, etc. Nos 56 entités régionales, regroupant plus de 700 agences sur toute la France, garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux. Notre Réseau est gouverné par un Conseil d’administration, composé de clients-adhérents élus, qui désigne en son sein un Président. Ce fonctionnement de type mutualiste se différencie du mode libéral notamment par une affectation prioritaire des résultats à la recherche et au développement. Chaque année, comme nos 320 000 clients-adhérents, des agri-entrepreneurs, créateurs ou dirigeants de TPE, se tournent vers Cerfrance pour être accompagnés, au long cours, dans tous les aspects de la gestion de leur entreprise : du management aux tâches administratives, en passant par la gestion commerciale ou juridique, etc. 14 000 collaborateurs pluridisciplinaires sont investis de cette mission d'accompagnement, sur le terrain. Notre credo ? Rendre nos clients-adhérents toujours plus performants ! Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ?
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