Publiée le 15 juin
Mission du poste
EXPLOITANT TRANSPORT POLYVALENT (H/F)
Satolas et Bonce - CDI - Temps plein
Le groupe LPP-Transport, réunissant plusieurs filiales spécialisées, recherche un exploitant polyvalent pour renforcer ses équipes.
Vos missions :
Rattaché à la direction d'exploitation, vous organisez et optimisez l'activité transport au quotidien :
Planifier et affecter les tournées en fonction des moyens humains et matériels disponibles
Manager et accompagner une équipe de conducteurs (briefing, suivi, respect de la réglementation sociale et du temps de conduite)
Assurer le suivi administratif de l'exploitation (lettres de voiture, gestion des litiges, saisies)
Veiller au respect des engagements clients (délais, qualité de service) et entretenir la relation au quotidien
Optimiser le taux de remplissage et la rentabilité des tournées
Réagir aux aléas (pannes, absences, urgences) et apporter des solutions rapides
La polyvalence est au cœur du poste : vous pouvez être amené à intervenir sur différentes activités selon les besoins.
Votre profil :
Expérience confirmée en exploitation transport routier de marchandises
Maîtrise de la réglementation sociale européenne (RSE) et de la gestion des temps de conduite
Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités
Aisance relationnelle et goût du management d'équipe
Bonne maîtrise des outils informatiques d'exploitation (TMS, géolocalisation, tachygraphe, B2PWeb)
Ce que nous offrons
Un poste polyvalent et responsabilisant au sein d'un groupe solide et en développement
Une rémunération à définir selon profil et expérience
Ne tardez pas et rejoignez-nous !
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
