Educateur de jeunes enfants (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'autorité territoriale des élus et du Directeur Général des Services, la Ville de Pons recrute pour son Multi-Accueil un de Jeunes Enfants à temps complet en continuité de direction.
L'établissement porte un projet pédagogique unique basé sur des valeurs communes (bienveillance, bientraitance, mixité, respect, diversité...)
L' é de Jeunes Enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les activités qui en découlent.
L' é de Jeunes Enfants soutien et conseil les parents dans l'accompagnement de l'enfant. Missions / conditions d'exercice * Activités principales :

- observer, identifier les besoins de chaque enfant ;
- contribuer à son bien-être, son autonomie et à sa socialisation en collaboration avec la famille ;
- contribuer par l'observation au dépistage précoce de certaines difficultés ;
- accompagner les familles dans leur fonction parentale ;
- créer les conditions, permettant à chaque professionnel de contribuer à l'élaboration du projet éducatif. Vous être force de proposition à propos du choix du matériel éducatif, des spectacles et des sorties et animez des réunions de service ;
- être le relais de la Directrice auprès des équipes ;
- contribuer à la formation des autres stagiaires ;
- contribuer à la bonne gestion administrative ;
-participer aux réunions de travail entre éducateurs.

* EJE continuité de direction :

- participer aux réunions des projets internes et externes à l'établissement et à la Direction Première Enfance
- assurer la continuité de la fonction de direction selon les protocoles et procédures en vigueur :
- être garant de la mise en œuvre des protocoles
- être l'interlocuteur privilégié des familles, des professionnels et de la direction
- assurer la continuité du fonctionnement de l'établissement

* Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;

* Activités spécifiques :

- réalisation de supports audiovisuels. Profils recherchés * Savoirs socioprofessionnels :

- techniques artistiques, ludiques et manuels ;
- maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.

* Savoirs généraux :

- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.