One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la taille, la tonte et l'entretien paysager comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef(fe) d'équipe entretien espaces verts pour un poste en intérim, avec possibilité de CDI à la clé.
Voilà comment se définit notre client :
Notre client est une entreprise artisanale, spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts sur mesure. Elle privilégie la qualité, le savoir-faire local, et un accompagnement attentif à chaque projet. Avec une structure à taille humaine (3 salariés actuellement), elle souhaite constituer une nouvelle équipe solide et motivée pour continuer à offrir des prestations sur-mesure à ses clients particuliers.
Ici, on aime les choses bien faites, dans une bonne ambiance et avec un vrai respect du métier.
Quelles seront vos missions :
En tant que chef d'équipe en espaces verts, vous interviendrez principalement en entretien paysager (mais la polyvalence est bienvenue) :
- Planifier et coordonner les activités de l'équipe sur les chantiers.
- Participer activement aux travaux d'entretien des espaces verts en collaboration avec votre équipe.
- Assurer un encadrement efficace en tant que leader.
- Lire et interpréter les plans et documents techniques, tout en respectant strictement les règles de sécurité.
- Répartir les tâches de manière optimale et transmettre des consignes claires.
- Veiller au respect des délais impartis pour chaque projet.
- Rédiger les rapports d'entretien des chantiers.
Environnement de travail :
- Intérim jusqu'à début août, possibilité de CDI à la reprise en septembre
- Rémunération selon profil et expérience
- Indemnités de déplacement selon les conditions de la mission
- Fermeture estivale 15 jours en août
- Horaires de journée avec point de rendez-vous au dépôt chaque matin
- Ambiance conviviale, travail en plein air et cadre de travail valorisant
Le processus de recrutement :
- Un premier échange avec Fanny permettra de valider vos attentes et disponibilités.
- Ensuite, vous rencontrerez le responsable de l'entreprise, sur place ou par téléphone, pour confirmer votre engagement et votre motivation.
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