Nous sommes un Cabinet Conseil en Recrutement généraliste, avec une forte connaissance des secteurs de l'industrie et des services. Situés à Paris, nous intervenons sur des missions sur toute la France. Notre Client dont le siège est dans l'est Parisien a un savoir-faire issu de l'expérience. Sa filiale française emploie près de 100 personnes, et le Groupe Européen plus de 1000 personnes. Sa force d'innovation, son dynamisme, la fiabilité de son service sont les facteurs de sa réussite dans le monde. Grâce à l'implantation de nombreux centres de production et de distribution, l'entreprise peut accompagner ses clients dans le monde entier. A cet effet, l'entreprise exploite une expérience acquise en plusieurs décennies par l'ensemble des entreprises du groupe notamment dans le domaine du sanitaire et les solutions de chauffage. Directement rattaché au Chef de Secteur et au sein d'une équipe avec un service commercial et technique, le Candidat prospecte, développe, anime et fidélise le réseau de distribution de son secteur dans le domaine du sanitaire douche et des solutions de chauffage innovantes. Dans un contexte de forte autonomie, le Candidat rencontre des clients et prospects, ainsi que les acteurs du secteur (distributeurs, installateurs, BE, constructeurs). Il travaillera au sein d'une équipe dynamique et réactive, tout en bénéficiant du soutien technique et marketing et des moyens d'un Groupe performant. LOCALISATION : home office avec des déplacements quotidiens (ou réguliers) sur les départements 38,26,07,04,05,84,48. De formation technique idéalement type Bac à Bac 2 ou équivalence, le candidat souhaite aujourd'hui valoriser son expérience commerciale idéalement acquise dans le domaine du Chauffage et ou du Sanitaire (ou expérience dans la vente de produits techniques du second-oeuvre par exemple électricitéplomberie) à destination du réseau des professionnels. Doté d'un bon relationnel, motivé, il fait preuve d'esprit d'équipe et sait travailler avec ses collègues commerciaux, répartis sur le territoire (env. 20 personnes). Le Candidat a une formation commerciale ou la " fibre commerciale " et est à même d'acquérir des connaissances techniques. Il a l'habitude de s'adresser à une grande variété d'acteurs dans une relation B to B ou B to C. NIVEAU D'EXPERIENCE : 4 ans minimum (3 ans minimum en tant que commercial itinérant)
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