Poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise stimulante et possédant une excellente santé financière ?
Le cabinet de recrutement Manpower Tours recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'accompagnement aux achats performants, un Acheteur frais généraux (H/F) en CDI. Le sourcing des fournisseurs et des produits?:
Négocier avec les fournisseurs et définir les modalités du contrat de référencement (référentiel articles ou services, tarifs, délais de livraison?).
Assurer les échanges et le suivi quotidien des fournisseurs, et le suivi des contrats signés.
?Mettre en place et suivre les tarifs et catalogues référentiels sur les sites internet.
?Assurer la maintenance de la nomenclature des produits.
Concevoir et envoyer des emailings (flash promo?).
Le suivi/contrôle?:
Mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées.
Analyser les performances des fournisseurs par la mise à jour et la tenue d'indicateurs.
Réaliser des études tarifaires (pricing, comparatifs, synthèse?).
La coordination dossiers des mises en concurrences?:
Etablir un cahier des charges recensant l'ensemble des besoins.
Organiser des mises en concurrence afin de sélectionner les prestataires et fournisseurs susceptibles de répondre au cahier des charges.
Communiquer aux clients la synthèse des données recueillies.
Etablir le lien entre le client et le fournisseur.
Le support à l'accompagnement?:
Préparer des supports (type Powerpoint) pour tout type de réunions et/ou rendez-vous clients.
Participer aux commissions de marchés.
Assurer la veille technologique et réglementaire sur le périmètre économat. Vous disposez de bonnes compétences en négociation fournisseur, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautique (pack office).
?Disposant d'au moins 3 ans d'expérience, vous êtes organisé(e), dynamique et force de proposition. Vous avez un bon relationnel et vous avez l'esprit d'équipe.
?Idéalement, vous avez de l'expérience en marché public. Des connaissances des normes HACCP est un plus.
Avantages?:
Véhicule de fonction
Carte-carburant
Mutuelle (prise en charge à 90%)
Repas remboursés jusqu'à 21 euros
?Prime d'intéressement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
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