Qui sommes-nous ?
Le Crédit Mutuel : un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.
Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.
Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.
Pourquoi nous recrutons ?
Crédit Mutuel Alliance Fédéral a lancé en Janvier 2025 le programme 2040. Ce programme invite tous les collaborateurs du groupe à s’inscrire pour participer à des évènements et avoir l’opportunité d’échanger avec les dirigeants du Groupe sur l’avenir du monde, de la banque et de notre Groupe à horizon 2040.
Cette approche prospective à long terme permettra de définir au travers des différents échanges et rencontres, les principales orientations.
Afin d’accompagner l’organisation de ces rencontres, évènements, les restitutions et la communication dans le cadre de ce programme, nous sommes à la recherche d’un(e) Stagiaire dès mars 2025 à Paris, pour 6 mois minimum.
Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe au sein de l’équipe Talents / D&I
Kaoutar, votre tutrice, et vos futur(e)s collègues vous attendent !
Vos missions
Au sein de l’équipe Cadres Dirigeants Talents D&I à la DRH GROUPE, dans le cadre du programme « 2040 », vous serez amenée à :
1. Identifier les participants à inviter aux évènements
2. Envoyer et suivre le retour des invitations
3. Préparer les supports si nécessaires,
4. Briefer les participants avant les évènements,
5. Participer aux évènements
6. Préparer les comptes rendus de rencontres
7. Tenir un reporting détaillé sur les participants
8. Préparer les communications sur ces évènements qui seront diffusées sur les réseaux internes / la page dédiée et sur la communauté créée à cet effet / et réseaux externes si besoin
9. Travailler sur la restitution des rencontres et collecter les questionnaires de restitution plus largement,
10. Accompagner l'évolution, l'organisation et la promotion du programme 2040
Vous intégrez par ailleurs une équipe accueillante composée d’une dizaine de personne, en charge de sujets variés sur lesquels vous pourrez également contribuer. Ce sera également l’occasion pour vous de monter en compétences sur diverses thématiques RH aux côtés d’équipes RH pluridisciplinaires
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :
11. d’un accès au restaurant d’entreprise
12. d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
Ce que nous allons aimer chez vous
Etudiant(e) issu(e) d'une formation bac +3 minimum, en gestion de projets, RH ou communication. Vous faites preuve d’un état d’esprit positif et d’un bon sens de la communication qui vous permettent de développer des relations de qualité avec tous vos interlocuteurs.
Vous cherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre sens du contact, de l’analyse et votre esprit de synthèse.
Adaptable, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.
Vous avez une parfaite maîtrise de la bureautique (Excel, Word, Powerpoint) ainsi que l’utilisation des réseaux sociaux comme Linkedin
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