Chargé d'affaires études de prix tce (h/f)

Chargé d'Affaires études de prix TCE (H/F), Seine-Saint-Denis

À propos de l’entreprise

CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 30 000 clients.

Description du poste

Notre cabinet CRIT Experts et Cadres recherche pour son client, spécialisé dans des travaux de peinture intérieure et extérieure, ravalement, revêtements de sols, carrelage et TCE, un Métreur Chargé d'Affaires et étude de prix H/F situé à Aubervilliers.

Dans le domaine de la peinture et des revêtements de sols, vous serez responsable de l'évaluation des coûts des prestations liées à nos activités. Vos missions principales seront :

1. Utilisation de relevés sur site, de plans détaillés et instructions du maître d'ouvrage et du maître d'œuvre (80% BE).
2. Promotion et négociation des études et offres auprès des clients (20% terrain).
3. Réalisation des mesures, consultation des fournisseurs et sous-traitants, gestion des aspects contractuels et administratifs.
4. Chiffrage et étude de prix, évaluation des besoins, anticipation des méthodes d'exécution, calcul des marges.
5. Rédaction de propositions commerciales, stratégies de soumission, respect des délais.
6. Négociation, argumentation, persuasion et renforcement de l'image de l'entreprise.
7. Finalisation du contrat, suivi client, développement du portefeuille, conseils réglementaires et fiscaux.

Le salaire sera selon profil, complété par des primes et VL.

Profil recherché

Vous détenez au minimum un Bac PRO Technicien d'études du bâtiment ou un titre professionnel de technicien métreur, avec une expérience dans le domaine du TCE, notamment revêtement de sol, peinture, carrelage. Un BTS, DUT, licence ou master en Études et économie de la construction sont également appréciés.

Compétences techniques, capacité d'analyse, aptitude à la négociation, engagement, méticulosité, persuasivité et excellentes compétences relationnelles sont indispensables. La mobilité occasionnelle pour des visites sur site peut être requise, mais la majorité du travail s'effectue au bureau.

Vous disposerez d'un véhicule 2 places, d'un téléphone et d'un ordinateur portable.

Processus de recrutement

Étape 1 : Présélection et entretien avec notre consultante Aline. Si validé, présentation de votre candidature au client.

Étape 2 : Entretien chez le client avec le RH, le responsable opérationnel et le dirigeant.

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