Alternant chargé de recrutement

Introduction

Au sein du service Gestion des Ressources Humaines de l’une de nos Directions Régionales, vous participez à l’amélioration de notre image employeur et à la mise en œuvre de notre politique recrutement sur une zone géographique donnée

Missions

1. Assurer le traitement administratif des candidatures
2. Effectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique)
3. Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement
4. Représenter l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums
5. Organiser des évènements recrutement (jobdating, journées de rencontres, afterwork…)

Profil

6. Vous préparez une formation Bac+3/+5 spécialisée dans les RH
7. Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d’envergure nationale et à forte notoriété
8. Vous appréciez le travail en équipe
9. Vous avez un fort intérêt pour les relations humaines

Rejoindre Lidl

10. Un contrat d’alternance de 12/24 mois au sein de l'une de nos Directions Régionales
11. Une formation à notre concept et à nos outils
12. Une rémunération attractive
13. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.