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Gestionnaire conseil missions specifiques controle (h/f) par mutation

Nancy
Caf de Maine-et-Loire
Publiée le 29 juin
Description de l'offre

CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE

La Caf de Meurthe et Moselle qui sommes-nous ?

Notre mission : la Caisse d'Allocations familiales de Meurthe et Moselle affirme quotidiennement sa proximité auprès de près de 160 000 allocataires : les familles, les étudiants, les personnes isolées…

Acteur socio-économique de tout premier ordre avec plus de 2 millions d'euros versés en moyenne chaque jour de l'année, la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne à travers une offre globale de service.

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne.

Engagée dans une démarche RSE, la Caf de Meurthe et Moselle accorde une place essentielle à la qualité de vie au travail et œuvre à l'épanouissement de ses collaborateurs dans leur vie professionnelle leur permettant de trouver une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle. A titre d'exemple, notre organisme prévoit la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine.

Selon le dernier baromètre (2023) sur la qualité de vie au travail, réalisé au sein de la Caf de Meurthe et Moselle les salariés déclarent pouvoir concilier vie personnelle et professionnelle à un niveau de 15 points supérieur à la moyenne des entreprises.

Description du poste

Parce que la Sécurité sociale gère un budget de plus de 640 milliards d'euros, les contrôles des données allocataires et la lutte contre la fraude sont des priorités pour assurer la pérennité de notre système de solidarité. Devenez cette vigie nécessaire pour permettre le versement du juste droit et le développement de la qualité de service.

Vous avez envie d'explorer une autre facette de votre métier et vous aimez :


* Travailler à une fiabilisation de la situation de l'usager.
* Contrôler la réalité et l'exactitude de toutes les informations qui nous sont fournies.
* Prévenir et détecter la fraude externe, travailler sur les fraudes à enjeux (fraudes nationales avec les faux dossiers Snapchat, Tiktok…).
* Prendre une part active dans le rétablissement du juste droit et rien que du juste droit.
* Relever des défis, vous challenger ou tout simplement élargir votre horizon.
* Le travail d'enquêteur.

Alors le poste de gestionnaire conseil missions spécifiques - Contrôle est fait pour vous, c'est l'occasion d'acquérir de nouvelles compétences.

Sous La Responsabilité De Marie-Elise, (elle Vous Accueillera Avec Plaisir), Et En Collaboration Avec Toute L'équipe, Vous Assurerez Les Missions Communes Aux Gestionnaires Conseils Allocataires à Savoir

* Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et déterminer les droits potentiels.
* Traiter et suivre le dossier de l'allocataire jusqu'à sa résolution.
* Renseigner, orienter, conseiller les allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et aux institutions sociales et coproduire auprès des allocataires pour mettre à jour leurs dossiers.
* Informer, conseiller et coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires.
* Prendre en charge des dossiers complexes selon les demandes de votre responsable (exemples : nombreuses prestations croisées, dossiers à « redresser » …).

Par ailleurs, vous réaliserez des tâches particulières de liquidations et des traitements liés :

* Aux contrôles de données entrantes sur pièces.
* Au traitement des rapports d'enquêtes issus des contrôles sur place.
* A la préparation des dossiers à présenter en commission des fraudes puis à leur régularisation.
* Au traitement de certaines cibles ordonnateurs spécifiques nécessitant une centralisation.
* A la prise en charge d'activités annexes selon la saisonnalité des flux et des campagnes (contrôles activités - ressources annuels…).

Par ailleurs vous intégrerez le segment populationnel « Travailleur Indépendant », le projet prévoit :

* Un accompagnement Caf en lien avec l'Urssaf et une formation sur le sujet.
* De la sécurisation de la situation professionnelle.
* Mais également de l'accompagnement des allocataires dans leurs déclarations.
* De la montée en charge des contrôles TI avec le basculement dans le DRM.

Profil recherché

Vos compétences

* Connaissance de la législation des prestations familiales
* Maîtrise des applicatifs utilisés (Nims, portails)
* Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
* Capacités d'analyse et de diagnostic
* Organisation et rigueur
* Sens du travail en équipe
* Qualités rédactionnelles

Votre formation

Vous êtes Gestionnaire conseil allocataires

Informations complémentaires

Conformément aux engagements pris par la Caf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Être salarié(e) Caf 54 c'est aussi

* 36h, 37h, 38h ou 39 h hebdomadaires au choix du lundi au vendredi avec acquisition de RTT
* Horaires de travail flexibles (variables)
* Tickets restaurant
* Remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
* Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
* Prime d'intéressement,
* Participation aux frais de garde d'enfant (prime de crèche)
* CSE
* Parking
* Proximité centre -ville et gare SNCF

Contact

Nous vous invitons à postuler en adressant votre lettre de motivation et votre C.V sous la référence : GCCONTROLE-MUT-2025, par messagerie à l'adresse suivante : recrutement@caf54.caf.fr.

* Une première sélection sera effectuée au travers des lettres de motivation et CV.

NB : Les convocations seront adressées par courriel.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages

26 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

* Type de contrat
* Localisation
* Rémunération
* Niveau
* Publié depuis
* Limite de candidature
* Référence

Hôtesse d'accueil H/F

UGECAM NORD-EST

* Type de contrat CDD
* Localisation Sarreguemines
* Rémunération de 26 000 € à 30 000 € par an
* Niveau NIVEAU 2
* Publié depuis 3 jours
* Limite de candidature le 16/07/2025
* Référence NVHADD111544

CDI - 2 Gestionnaires de comptes Middle Office - RSTI

URSSAF DE LORRAINE

* Type de contrat CDI
* Localisation Villers-Lès-Nancy
* Rémunération 26 836 € par an
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 5 jours
* Limite de candidature le 09/07/2025
* Référence NVHADD111470

Technicien administratif - indemnités journalières H/F

CPAM DU BAS-RHIN

* Type de contrat CDD
* Localisation STRASBOURG
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 5 jours
* Limite de candidature le 29/06/2025
* Référence NVHADD111465

CDI Gestionnaire conseil allocataire H/F

CAF DU HAUT-RHIN

* Type de contrat CDI
* Localisation MULHOUSE
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 7 jours
* Limite de candidature le 31/12/2025
* Référence NVHADD111412

CDD CONSEILLER SERVICE A L'USAGER (F/H)

CAF DU HAUT-RHIN

* Type de contrat CDD
* Localisation MULHOUSE
* Rémunération 1 767 € par mois
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 7 jours
* Limite de candidature le 31/12/2025
* Référence NVHADD111411

H/F CONSEILLER OFFRES DE SERVICES

URSSAF DE CHAMPAGNE-ARDENNE

* Type de contrat CDD
* Localisation CHARLEVILLE-MEZIERES
* Rémunération de 25 845 € à 26 845 € par an
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 11/07/2025
* Référence NVHADD110392

AGENT ADMINISTRATIF (H/F)

CARSAT ALSACE-MOSELLE

* Type de contrat CDI
* Localisation STRASBOURG
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 10/07/2025
* Référence NVHADD111324

CDI - 3 Gestionnaires de comptes Middle Office Relation de Service Travailleurs Indépendants

URSSAF DE LORRAINE

* Type de contrat CDI
* Localisation METZ
* Rémunération de 26 845 € à 26 846 € par mois
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 29/06/2025
* Référence NVHADD111305

CONSEILLER(E) SERVICES ASSURANCE MALADIE H/F

CARSAT ALSACE-MOSELLE

* Type de contrat CDI
* Localisation THIONVILLE
* Niveau NIVEAU 4A
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 10/07/2025
* Référence NVHADD111282

Gestionnaire du recouvrement

URSSAF D'ALSACE

* Type de contrat CDD
* Localisation SCHILTIGHEIM
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 06/07/2025
* Référence NVHADD73892

Gestionnaire du recouvrement

URSSAF D'ALSACE

* Type de contrat CDD
* Localisation SCHILTIGHEIM
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 06/07/2025
* Référence NVHADD73892

CONSEILLERS RELATION ASSURES (F/H)

CPAM DE LA MEUSE

* Type de contrat CDD
* Localisation BAR-LE-DUC OU VERDUN
* Rémunération 26 846 € par an
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 18/08/2025
* Référence NVHADD111217

Conseiller numérique / Agent d'accueil (H/F)

CPAM DE MEURTHE-ET-MOSELLE

* Type de contrat CDD
* Localisation Longwy
* Rémunération 1 917 € par mois
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 03/07/2025
* Référence NVHADD111202

Agent d'accueil / Conseiller numérique (H/F)

CPAM DE MEURTHE-ET-MOSELLE

* Type de contrat CDD
* Localisation Nancy
* Rémunération 1 917 € par mois
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 03/07/2025
* Référence NVHADD111201

Responsable de département - Relations Clients et Indemnités Journalières H/F

CPAM DU BAS-RHIN

* Type de contrat CDI
* Localisation STRASBOURG
* Niveau NIVEAU 9
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 04/07/2025
* Référence NVHADD111144

Médiateur administratif Responsable du pôle (F/H) MUTATION UNIQUEMENT

CAF DE LA MOSELLE

* Type de contrat CDI
* Localisation Metz
* Niveau NIVEAU 5B
* Publié depuis 2 semaines
* Limite de candidature le 04/07/2025
* Référence NVHADD111036

Responsable GDA H/F - CDI temps plein

CPAM DE LA HAUTE-MARNE

* Type de contrat CDI
* Localisation CHAUMONT
* Rémunération 34 090 € par an
* Niveau NIVEAU 5B
* Publié depuis 2 semaines
* Limite de candidature le 01/07/2025
* Référence NVHADD111031

Agent Administratif - Frais de santé H/F CDD

CPAM DU BAS-RHIN

* Type de contrat CDD
* Localisation ILLKIRCH GRAFFENSTADEN
* Rémunération 1 947 € par an
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 2 semaines
* Limite de candidature le 28/06/2025
* Référence NVHADD111014

Responsable d'unité / Manager de proximité - service indemnités journalières

CPAM DU BAS-RHIN

* Type de contrat CDI
* Localisation SELESTAT
* Niveau NIVEAU 5C
* Publié depuis 2 semaines
* Limite de candidature le 03/07/2025
* Référence NVHADD110958

Responsable d'une unité Prestations familliales Niveau 5C ou 6 selon profil

CAF DE LA MARNE

* Type de contrat CDI
* Localisation REIMS
* Rémunération de 34 090 € à 36 753 € par an
* Niveau NIVEAU 5C
* Publié depuis 2 semaines
* Limite de candidature le 27/07/2025
* Référence NVHADD110907

Gestionnaire Conseil Allocataires H/F uniquement par mutation (niveau 3 ou 4)

CAF DE LA MARNE

* Type de contrat CDI
* Localisation REIMS
* Rémunération 1 917 € par mois
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 3 semaines
* Limite de candidature le 30/06/2025
* Référence NVHADD110817

Technicien-ne Accès aux Droits

CPAM DU HAUT-RHIN

* Type de contrat CDD
* Localisation MULHOUSE
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 3 semaines
* Limite de candidature le 04/07/2025
* Référence NVHADD110323

Technicien-ne Accès aux Droits

CPAM DU HAUT-RHIN

* Type de contrat CDI
* Localisation MULHOUSE
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 3 semaines
* Limite de candidature le 04/07/2025
* Référence NVHADD110322

Alternant-e - Relation Client

CPAM DU HAUT-RHIN

* Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
* Localisation COLMAR
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 3 semaines
* Limite de candidature le 04/07/2025
* Référence NVHADD110261

Alternant-e - Relation Client

CPAM DU HAUT-RHIN

* Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
* Localisation MULHOUSE
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 3 semaines
* Limite de candidature le 04/07/2025
* Référence NVHADD110259

Alternance - Assistant Manager - Service Indemnités journalières

CPAM DE MOSELLE

* Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
* Localisation METZ
* Publié depuis 1 mois
* Limite de candidature le 22/08/2025
* Référence NVHADD109584
#J-18808-Ljbffr

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