Ingénieur simulation automatisme (h/f)

Nous recrutons en CDI un Ingénieur simulation pour accompagner notre client, acteur majeur dans le domaine de la défense à Cherbourg.

Au sein du service simulation, votre objectif est de poser les bases pour la réalisation de simulateurs de partie opératives dans un objectif de standardisation des développements.

Vos missions consisteront à :

* Utiliser, mettre à jour les modèles, lancer des simulations, en réaliser l’analyse ;
* Réaliser des spécifications de bibliothèques d’objets de simulations Labview et Simulink, basées sur les composants fonctionnels des installations (vannes, pompes, disjoncteurs…) en interface avec des automates programmables ;
* Rédiger des STB pour lancer la réalisation ;
* Rédiger la stratégie et les procédures d’essais et de validation.

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un niveau Master 2 (bac+5).

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans la simulation sous Labview/Simulink.

Vous avez des compétences générales en schémas électriques et en automatisme industriel.


Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :

* Rémunération à compter de 33k€
* 9 jours de RTT
* Un véritable plan de carrière : un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l’accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
* Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométrique selon cas
* 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
* Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours, etc.
* De nombreuses animations sportives et ludiques
* Tribus/communautés techniques et ludiques : Aérospace, Automotive, Cloud, Esport, Running, etc.
* Engagements sociétaux : mécénat de compétences, courses solidaires, parrainage de jeunes, etc.
* Avantages propres à la BU

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :

Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.

– Environnement

Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques.

– Innovation durable

Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.

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