Votre rôle sera d’incarner la relation Grands-Comptes au plus haut niveau, dans une logique de développement stratégique et d’accompagnement global :
* Élaborer et déployer la stratégie Grands-Comptes du groupe en lien étroit avec la Direction Générale et les directions métiers ;
* Identifier de nouveaux leviers de croissance, détecter les opportunités de collaboration et piloter les négociations complexes auprès d’interlocuteurs de haut niveau (DAF, DRH, Directions Fiscales, Directions Générales) ;
* Structurer et animer la relation client long terme, en veillant à la qualité du conseil et à la satisfaction continue ;
* Travailler en étroite synergie avec les experts métiers du groupe (fiscalité, financement de l’innovation, achats, énergie, RH, RSE…) pour proposer des solutions globales et intégrées ;
* Manager et accompagner une équipe de Responsables Grands-Comptes, en stimulant l’excellence et la coopération ;
* Piloter la performance économique de votre périmètre et contribuer activement à la visibilité du groupe sur le marché à travers des actions de représentation et d’influence (événements, conférences, publications).
Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans le développement et la gestion de comptes stratégiques, idéalement dans le conseil, la RH, la fiscalité, la performance opérationnelle ou les services BtoB à forte valeur ajoutée. L’expérience managériale sera appréciée.
Reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre hauteur de vue et votre crédibilité auprès des directions générales, vous savez conjuguer excellence relationnelle, rigueur d’exécution et esprit d’entrepreneur.
Vos aptitudes et compétences
* Solide culture économique, RH, financière et business
* Capacité à comprendre les enjeux clients et à construire des réponses sur mesure
* Leadership fédérateur, orienté coopération et performance collective
* Excellente maîtrise de la négociation et du pilotage de projets complexes
* Sens de l’engagement, de la qualité du service et du résultat
* Esprit d’analyse, influence et agilité relationnelle
Pourquoi rejoindre notre client ?
* Participer à une aventure entrepreneuriale portée par une croissance soutenue et une culture d’innovation permanente
* Évoluer dans un environnement où l’expertise, la confiance et l’audace sont au cœur du succès collectif
* Rejoindre un groupe tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine
* Contribuer directement à la transformation des organisations et à la création de valeur durable pour les entreprises et la société
Package de rémunération attractif : 140 à 160 K€ + voiture
Notre client est l’un des acteurs majeurs du conseil en performance opérationnelle et fiscale. Il accompagne les plus belles entreprises dans la gestion, l’optimisation et la sécurisation de leurs charges sociales et fiscales. Notre client est reconnu pour son savoir-faire technique et la diversité de ses domaines d'expertise.
Dans un contexte de forte croissance et d’innovation constante, notre client renforce sa Direction Commerciale et créé un service Grands-Comptes. Pour cela, il recrute un Directeur Grands-Comptes.
Rattaché à la Direction Générale, vous serez au cœur de la stratégie de développement du portefeuille clients stratégiques, avec une mission centrale : construire des partenariats durables et à forte valeur ajoutée avec les décideurs des grands groupes français et internationaux
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