Chef de service de police municipale h/f

Informations générales Référence 2026-14458 Date limite de candidature 14/05/2026 Catégorie B Cadre d'emploi Chefs de service de police municipale Niveau de responsabilité / fonction - Nombre de postes à pourvoir 1 Direction Générale DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité Direction Direction de la Tranquillité Publique Intitulé du poste Chef de service de police municipale H/F Nature de l'emploi Fonctionnaire exclusivement Temps de travail Temps complet En quelques mots Nantes séduit par son dynamisme économique et son offre culturelle riche, alliant tradition et modernité. Sur le terrain, la police municipale de la Ville de Nantes avec un effectif de 235 agents, assure une présence rassurante et dissuasive pour garantir la tranquillité et la sécurité des espaces publics dans une démarche qui allie information, éducation, prévention et répression. En coordination avec le centre de supervision urbain métropolitain et la Maison de la tranquillité publique, la police municipale agit en proximité des nantais et des nantaises en complément et en étroite collaboration avec les services de l’État. Description du service et du poste Dans ce contexte et sous la responsabilité du directeur de la police municipale, vous dirigez, contrôlez et coordonnez l’activité des brigades de roulement chargées d’assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d’une police municipale de proximité. Plus précisément, vos activités sont les suivantes : Manager les équipes : - Concevoir et organiser l’activité en lien avec les chefs de brigades (définition des objectifs et des missions quotidiennes) - Manager fonctionnellement et opérationnellement l’ensemble des 8 brigades, par roulement, dans le cadre de permanences de direction en lien avec l’adjoint du Directeur de la Police Municipale - Animer des réunions mensuelles avec les chefs de brigades pour évaluer le travail des équipes - Participer à des réunions de coordination d’encadrement afin de garantir l’harmonisation des pratiques sur le terrain. Assurer un rôle de référent thématique : - Être personne ressource sur des thématiques données - Mettre en œuvre une veille juridique sur les thématiques développées et participer à des réunions institutionnelles sur ces sujets Assurer la permanence du commandement de la police municipale : - Être garant du bon fonctionnement du service sur les plages horaires de 6h30-15h15 ou de 10h15 - 19h00 - Assurer une astreinte téléphonique par roulement L’ensemble de ces missions s’exerce dans le cadre du respect du Code de déontologie applicable aux agents de police municipale. Sujétions liées au poste : - Roulement pour assurer la permanence de 06h30-19h00. - Présence lors de manifestations et d’événements particuliers (weekends et jours fériés). Profil recherché Recrutement par voie statutaire : titulaires, lauréats du concours ou détachement. Justifiant d’une expérience en management opérationnel, vous connaissez les pouvoirs de police du maire et maîtrisez le cadre juridique applicable à l’action de la police municipale. De plus, vous savez définir les objectifs prioritaires et planifier les activités de vos équipes. Vous êtes en capacité de réajuster la commande passée en fonction de l’analyse de la situation. Votre aptitude à coordonner le travail des équipes et à donner des ordres en situation opérationnelle vous permets d’harmoniser les pratiques des équipes sur le terrain. Par ailleurs, vous êtes en mesure de développer des démarches de coopération avec les partenaires institutionnels. Enfin, vous maîtrisez l’outil informatique en vue de créer, renseigner et exploiter des tableaux statistiques à des fins d'analyse. Permis de conduire de catégorie B obligatoire. Conditions d'exercice Rémunération Statutaire NBI Régime indemnitaire Prime de Service Public Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant avec une participation employeur à 60% par mois (210,90 € bruts par mois pour un temps complet) - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Poste ouvert au télétravail Non Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? Thierry BAUDOIN, Coordinateur police municipale, 02 40 41 95 56 Besoin d’informations sur votre candidature ? Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant. Ville NANTES