Charge de missions des filieres elevage lait et viande h/f

Descriptif du poste

Et si vous rejoigniez notre réseau ? Au sein de la Chambre d'agriculture régionale, vous pourrez mettre votre énergie et vos compétences au service de projets riches et variés touchant au développement et à l'accompagnement dans les transitions des filières agricoles.

Notre objectif : accompagner les transitions et promouvoir l'agriculture

Missions

Animer et mettre en œuvre les projets des filières bovins viande et ovins (50%) :

1. Animer et mettre en œuvre les programmes régionaux spécifiques aux filières citées (CAP Filières)
2. Appuyer les élus de la chambre régionale d'agriculture dans la définition de la politique régionale des deux filières et travailler en liaison étroite avec les partenaires associés (interprofessions, Chambres d'agriculture, Région, Etat).
3. Réaliser la gestion administrative et financière des conventions.

Piloter le projet « Osez le lait en Centre-Val de Loire » (50%) :

4. Piloter et animer le projet visant le maintien du potentiel laitier en région Centre-Val de Loire, en lien avec les élus et membres du comité de pilotage et 3 expertes de terrain.
5. Mener les actions définies par le comité de pilotage (création de partenariats, actions de communication, …)
6. Travailler en liaison étroite avec les partenaires associés (interprofession, Chambres d'agriculture – services élevage et installation transmission, Région, Etat).

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 Ingénieur agri/agro ou universitaire, ou équivalence professionnelle

Vous avez une connaissance des filières élevage lait de vache et / ou viande

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.


Votre compétences:

7. Organisation et rigueur
8. Sens du relationnel et esprit d'équipe
9. Gestion de projet
10. Animation de groupes et dynamisme
11. Autonomie et initiative.

Conditions

Poste à pourvoir dès que possible, basé à Orléans

Déplacements à prévoir au sein de la Région Centre-Val de Loire? Permis B nécessaire.

Rémunération à partir de 36 K€/BRUT/ANNUEL selon expérience (sur 13 mois)

16 jours/an de RTT – 45 jours/an de télétravail

Intégration dans le poste avec des formations

Participation mutuelle santé (70% employeur) et prévoyance.