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Assistant communication h/f

Brive-la-Gaillarde
Intérim
Manpower
Assistant de communication
12,02 € de l'heure
Publiée le 8 janvier
Description de l'offre

Manpower recherche, pour le compte de son client, une qualification Assistant de communication - H/F à 19100, BRIVE-LA-GAILLARDE.

L'entreprise opère dans le secteur des services auxiliaires des transports terrestres. Elle offre un environnement professionnel stimulant et dynamique.

?Type de contrat : Travail temporaire ? mission d'intérim.
Durée de la mission : 6 mois.
Localisation : 19100, BRIVE-LA-GAILLARDE. En tant qu'Assistant de communication ? H/F, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Participer au déploiement de la communication de l'établissement en lien avec la DET, le CODIR et les managers
- Animer la communication interne et externe autour des métiers et des activités de l'entreprise
- Rédiger et mettre à jour des supports de communication (présentations, contenus digitaux, livret d'accueil, organigrammes?)
- Gérer et mettre à jour les outils collaboratifs (SharePoint, supports RH, espace managers)
- Animer la présence sur les réseaux sociaux et participer aux campagnes de communication digitale
- Accompagner les équipes dans la création de supports clairs et attractifs
- Participer à l'organisation d'événements internes (réunions de site, journées sécurité, actions RH)
- Contribuer à la promotion de l'entreprise lors de salons, forums ou interventions dans les écoles
- Appuyer les équipes dans la digitalisation de certaines tâches administratives

Les horaires :
Du lundi au vendredi en journée. Vous êtes titulaire d'une formation en communication de niveau licence et/ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils digitaux.
Vos atouts pour réussir :
- Sens de l'écoute et du relationnel
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Organisation et rigueur
Processus de recrutement
Si votre candidature est retenue, le processus se déroulera comme suit :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec un Agent de Talents Manpower
- Un entretien avec le client

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 19-01-2026 Durée : 6 mois

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