T13348 gestionnaire de l’equipe pluridisciplinaire départementale h/f, des recours et du contentieux à la diie - service insertion et ingénierie des parcours

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Gestionnaire de l’Equipe Pluridisciplinaire départementale H/F, des recours et du contentieux à la Direction de l’Inclusion, de l’Insertion et de l’Emploi (DIIE) - Service Insertion et Ingénierie des Parcours :

Au sein de l’équipe du Pôle Allocation :

•Contribuer à la gestion et au fonctionnement de l’Equipe Pluridisciplinaire départementale y compris les recours de 3 territoires
•Traiter les décisions prises en Equipe Pluridisciplinaire (suspension/suppression/rétablissement)
•Traiter les suspensions administratives suite à absence au rendez-vous d’orientation
•Assurer l’accueil physique et la permanence téléphonique des BRSA
•Enregistrer le courrier Missions / conditions d'exercice Principales :

Contribuer à la gestion et au fonctionnement de l’Equipe Pluridisciplinaire départementale :

Collecter toutes les informations utiles au dossier en lien avec les territoires et analyser la situation des allocataires afin de proposer un avis à l’équipe pluridisciplinaire
Etablir les listes des Allocataires du RSA à présenter à l’équipe pluridisciplinaire notamment par rapprochement des différents fichiers informatiques (orientation France Travail)
Préparer, mettre à la signature, et envoyer les décisions aux organismes payeurs (CAF/MSA)
Contrôler l’application de ces décisions, en lien avec les organismes payeurs (CAF/MSA)
Gérer les recours consécutifs aux décisions prises par le Président du Conseil départemental suite à l’avis de l’équipe pluridisciplinaire


Recours gracieux et contentieux :

Traiter les recours des allocataires en lien avec les organismes payeurs
Transmettre les décisions aux allocataires ainsi qu’aux organismes payeurs
Traiter les dossiers de remises de dettes
Mettre à jour les tableaux de bords concernés


Assurer l’accueil et le renseignement aux référents et à l’allocataire du RSA dans le cadre du suivi de son dossier :

Répondre à l’allocataire du RSA par téléphone et/ou par mail (ou physiquement) en le renseignant de manière précise sur son dossier en lien si besoin avec les territoires
L’orienter le cas échéant vers les services compétents et assurer le suivi de sa demande
Répondre aux demandes des référents des allocataires du RSA

Participer au pilotage de l’activité :

Contribuer en lien avec les territoires à la fiabilisation des données saisies dans le logiciel métier en amont et en aval de la décision prise suite à l’avis de l’équipe pluridisciplinaire
Participer aux travaux d’évolution de l’activité en lien notamment avec les logiciels métiers (Proxima, Néogestion, Multigest…)

Mettre en œuvre la procédure de suspension administrative en cas d’absence de l’Allocataire RSA au rendez-vous consacré à son orientation (Evaluation Diagnostic)

Enregistrer le courrier du Pôle allocation dans Proxima

Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Travail en équipe, polyvalence Profils recherchés SAVOIRS
Connaissance du dispositif RSA
Connaissance des dispositifs d’insertion et d’accompagnement des allocataires du RSA et des différents acteurs y concourant
Connaissances administratives, budgétaires, et comptables

SAVOIRS-FAIRE
Savoir travailler en équipe et partager l’information
Utilisation des outils informatiques et progiciels métier (traitement de texte, Proxima, Multigest, NEO gestion, X PARAPH, X SARE, CDAP, DUDE, MSA…)
Rédaction de courriers
Savoir travailler de manière dématérialisée

SAVOIR ETRE (qualités)
Capacité d’écoute
Autonomie
Organisation, rigueur
Confidentialité
Polyvalence