Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et les Relations Sociales ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise aura un impact concret ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions
1. Administration RH & Relations Sociales
* Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, visites médicales)
* Superviser la paie et les déclarations sociales, en lien avec les prestataires et organismes externes (URSSAF, médecine du travail…)
* Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux
* Animer le dialogue social : organiser et suivre les réunions CSE, participer aux négociations avec les partenaires sociaux, mettre en œuvre et suivre les accords collectifs
* Veiller au maintien d’un climat social constructif et collaboratif
2. Développement RH & Formation
* Construire et déployer la politique formation
* Élaborer et suivre le plan de développement des compétences
* Coordonner les actions avec les organismes de formation et assurer le suivi budgétaire
* Accompagner les managers dans leur gestion RH quotidienne et leurs projets de développement
* Apporter conseils et expertise en droit social et pratiques RH
Formation & Expérience
* Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social
* Minimum 2 ans d’expérience en RH, avec une forte composante relations sociales
* Maîtrise du droit du travail, de la réglementation sociale et de la convention collective
Compétences techniques
* Excellente connaissance du droit social
* Maîtrise avancée du Pack Office
* Solides compétences rédactionnelles et analytiques
Qualités personnelles
* Leadership naturel et diplomatie
* Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
* Grande capacité d’écoute et de médiation
* Discrétion absolue et réactivité
* La rémunération : 40/42k € + véhicule de fonction + tickets restaurant
Nous recherchons pour une très belle structure sur la Flèche, un(e) Responsable RH et Relations Sociales H/F avec une expérience significative sur le poste.
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